勞務(wù)派遣資質(zhì)在哪個(gè)部門辦理

【法律分析】：根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)行政許可。

二、需要出具的材料

(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書;

(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

(三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

(五)法定代表人的身份證明;

(六)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

三、注冊(cè)資本

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元。

綜上，勞務(wù)派遣公司申請(qǐng)辦理資質(zhì)需要到所在地的人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)行政許可，需要出具一定的材料，注冊(cè)資本則需要200萬元人民幣以上

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。

用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

第六十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。

勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。

勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。

北京勞務(wù)派遣許可證代辦多少錢

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證代辦：在注冊(cè)勞務(wù)派遣資質(zhì)，這個(gè)費(fèi)用3.5萬含：設(shè)立+200萬資金驗(yàn)資+勞務(wù)派遣資格申請(qǐng)+公司執(zhí)照申請(qǐng)+三章。在新注冊(cè)公司時(shí)會(huì)受到些許行業(yè)會(huì)比另外行業(yè)設(shè)立要高一點(diǎn)。有的要辦某某許可證，有的要獨(dú)有資質(zhì)，會(huì)有些對(duì)場(chǎng)所基本的人數(shù)有要很多。

代辦一套勞務(wù)派遣資質(zhì)證書和營(yíng)業(yè)執(zhí)照需要多少錢

這個(gè)要根據(jù)代辦公司的價(jià)格決定的，以為勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理較為復(fù)雜，一些代辦公司對(duì)于這些許可證的代辦費(fèi)用相對(duì)或高一些。

辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的流程：

1、準(zhǔn)備5-10個(gè)公司名稱；

2、確定公司注冊(cè)地址、注冊(cè)資金和經(jīng)營(yíng)范圍等；

3、到工商局辦理公司名稱核名；

4、攜帶所有證件、申請(qǐng)資料到工商局申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

5、到公安局備案的刻章點(diǎn)刻制公司印章；

6、到稅務(wù)部門登記備案，到銀行開立基本戶。

勞務(wù)派遣許可證辦理材料：

1、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本以

2、公司公章

3、法定代表人身份證

4、提供注冊(cè)資本200萬驗(yàn)資報(bào)告

5、公司章程復(fù)印件

6、公司地址證明材料，如：房屋租賃合同、房產(chǎn)證明等

7、相應(yīng)辦公設(shè)備清單

勞務(wù)派遣公司需要什么資質(zhì)

勞務(wù)派遣公司需要以下資質(zhì)：

1、注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；

2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者，不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第五十八條【勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)】勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。