勞務(wù)資質(zhì)辦理需要什么條件

勞務(wù)資質(zhì)的辦理流程：向當?shù)毓ど叹诌M行進行核名，個人或集資人編寫企業(yè)章程，提交注冊所需材料，注冊公司，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。在填寫經(jīng)營范圍時，要包含“施工勞務(wù)”，注冊資金要在200萬元以上。

成立公司之后，按照施工勞務(wù)資質(zhì)標準所要求的情況招聘人員：

（1）具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格的技術(shù)負責人；

（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全；

（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

企業(yè)向工商注冊所在地設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提交申請材料，一般20個工作日以內(nèi)完成審核，公示期7天，公示結(jié)束后可打印資質(zhì)證書正副本。

資質(zhì)證書完成辦理后，還需要申請安全生產(chǎn)許可證。

勞務(wù)派遣資質(zhì)怎么辦理

勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理流程如下：

1、到人力資源和社會保障局行政許可機構(gòu)處申請行政許可；

2、提交勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書，營業(yè)執(zhí)照等材料；

3、勞動行政部門依法審查，合格的，辦理相應(yīng)的公司登記。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條

【勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動者的權(quán)利義務(wù)】勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

第五十九條

【勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。

用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

勞務(wù)派遣公司辦理資質(zhì)需要哪些條件

一、辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證條件：

1、擁有一張注冊資本不少于200萬元的營業(yè)執(zhí)照。

2、有申請開辦勞務(wù)派遣組織的報告或者是成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實施方案。

3、有勞務(wù)派遣組織的章程并已經(jīng)制定好了的勞務(wù)派遣有關(guān)制度。

4、有辦公場所的辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證）。

5、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。

二、辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證所需資料：

1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。

2、營業(yè)執(zhí)照。

3、公司章程以及驗資報告或者財務(wù)審計報告。

4、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。

5、法定代表人的身份證明。

6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

7、其他許可部門要求提供的資料。

三、辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證地點：

根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向企業(yè)所在地的人力資源社會保障行政部門提交材料，依法申請行政許可。

四、辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證流程：

1、勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，依照有關(guān)規(guī)定，準備資料，向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇痔岢錾暾垼瑘笏腿可暾堎Y料。

2、當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇执翱诠ぷ魅藛T初步審核材料，材料不齊，會一次性通知補齊材料并說明理由。材料齊備，向申請者發(fā)出受理通知書。

3、當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇肿越拥缴暾堉諆?nèi)20個工作日進行審核;對符合條件的，核發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。對不予批準的，通知申請者，并說明理由。

擴展資料

辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證注意事項：

1、辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，需要實地核查地址，且制度上墻。

2、所有人員需要購買社保，出具社?；麅约白C明。

3、管理人員所需要的軟件，現(xiàn)場考核需要查看。

參考資料來源：百度百科-勞務(wù)派遣行政許可實施辦法

參考資料來源：百度百科-中華人民共和國勞動合同法

勞務(wù)資質(zhì)怎么辦理需要什么條件

辦理勞務(wù)資質(zhì)的條件如下：

1、注冊資本不少于50萬元；

2、申請開辦勞務(wù)派遣組織的報告；

3、成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實施方案；

4、勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度；

5、辦公用房證明復(fù)印件；

6、法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件；

7、工商行政管理部門核準的名稱預(yù)先核準通知書。

勞務(wù)資格證的經(jīng)營范圍是勞務(wù)派遣、勞務(wù)服務(wù)、勞務(wù)分包、企業(yè)形象策劃服務(wù)、人才招聘、向境外派遣各類勞務(wù)人員、人才租賃、對外勞務(wù)合作、人才資源開發(fā)與管理咨詢、勞務(wù)派遣服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、人才推薦、收集、整理、儲存和發(fā)布人才供求信息、勞動保障事務(wù)咨詢服務(wù)、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)等。

另外，勞務(wù)資質(zhì)辦理流程：

第一步、注冊勞務(wù)公司

公司注冊資本200萬元（可認繳），應(yīng)當選擇3-5個備選公司名稱，防止重復(fù)和一次審驗。建委頒發(fā)的資質(zhì)是勞務(wù)公司辦理后需要申請的。建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理后，公司需憑資質(zhì)經(jīng)營。

工商部門對勞務(wù)公司的注冊資本沒有特殊要求，可以按照一般公司的程序和要求辦理。經(jīng)營范圍必須包括建筑勞務(wù)或勞務(wù)分包。

第二步、主要人員配置

需要50個技工，還需要一名技術(shù)負責人。這是主要是人員。

第三步、申報資料的制作

建筑勞務(wù)資質(zhì)改成備案制，企業(yè)需要提供材料要求有《建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資山陸質(zhì)備案申請表》、營業(yè)執(zhí)照、辦公場所證明、技術(shù)負責人及技術(shù)工人等信息。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動合同法》

第五十七條經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬逗握頃元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）皮衡法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

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