房地產資質辦理
一、新設立房地產開發(fā)企業(yè)申報資質需要提交材料
1、申報房地產開發(fā)資質的請示;
2、登錄省住房和城鄉(xiāng)建設廳網站填寫企業(yè)初始信息卡,打印自動生成的房地產開發(fā)企業(yè)資質申報表;
3、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正、副本復印件;
4、企業(yè)發(fā)起人營業(yè)執(zhí)照復印件或身份證復印件;
5、企業(yè)驗資報告原件(會計師事務所出具);
6、經營場所證明材料(房產證或租房合同);
7、企業(yè)法定代表人、總經理和有關技術、經濟負責人的任職文件(或董事會決議);
8、企業(yè)人員花名冊、勞動合同;
9、企業(yè)章程;
10、企業(yè)工程質量安全管理制度、經營管理制度、財務管理制度;
11、專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證復印件(核對原件);
12、開發(fā)項目的土地使用證或國有土地使用權出讓合同;
13、開發(fā)項目可行性分析報告;
14、房地產開發(fā)企業(yè)申報資質現場考查表。
以上所列申報資料均需加蓋申報企業(yè)印章,核驗原件。
二、房地產開發(fā)資質延續(xù)需要提交的申報材料
1、房地產開發(fā)企業(yè)資質到期換證請示;
2、登錄省住房和城鄉(xiāng)建設廳網站填寫企業(yè)資質延續(xù)信息卡,打印自動生成的房地產開發(fā)企業(yè)資質延續(xù)申報表;
3、營業(yè)執(zhí)照正、副本復印件;
4、開發(fā)業(yè)績證明材料:
已完成項目提交:項目立項批文、國有土地使用權證、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、商品房預售許可證、建設工程竣工驗收備案書等;
在建項目提交:項目立項批文、國有土地使用權證、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、商品房預售許可證等有關證明材料;
5、《房地產開發(fā)項目手冊》;
6、信用檔案管理人員證明材料;
7、有關技術人員技術職稱證、身份證復印件(核對原件);
8、房地產開發(fā)企業(yè)資質證書正、副本原件。
以上所列申報材料均需加蓋企業(yè)公章,核驗原件。
三、房地產開發(fā)資質升級或轉正需提交材料
1、申報房地產開發(fā)資質升級或轉正的請示;
2、登錄省住房和城鄉(xiāng)建設廳網站填寫企業(yè)資質升級或轉正信息卡,打印自動生成的房地產開發(fā)企業(yè)資質申報表;
3、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正、副本復印件;
4、企業(yè)驗資報告、審計報告原件;
5、企業(yè)法定代表人、總經理和經濟、技術、財務負責人的任職文件;
6、專業(yè)技術人員的職稱證、身份證、勞動合同復印件(核對原件);
7、已開發(fā)經營項目的工程質量、業(yè)績證明材料(項目立項批文、國有土地使用權證、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、商品房預售許可證、建設工程竣工驗收備案書等);
8、在建項目有關證明材料(項目立項批文、國有土地使用權證、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、商品房預售許可證等);
9、《房地產開發(fā)項目手冊》及《住宅質量保證書》、《住宅使用說明書》執(zhí)行情況;
10、企業(yè)建立信用檔案的證明材料;
11、房地產開發(fā)企業(yè)申報資質現場考查表;
12、房地產開發(fā)企業(yè)資質證書正、副本原件。
以上所列申報資料均需加蓋申報企業(yè)印章,核驗原件。
四川企業(yè)市場主體信息卡如何辦理
(一)企業(yè)市場主體信息卡的辦理
辦理地點:成都市青羊區(qū)八寶街111號成都建設大樓3樓大廳,聯系電話:028-86697568,028-86633312。
辦理時須提供以下資料:(請以實際咨詢?yōu)闇剩?/p>
(1)介紹信(原件1份);
(2)營業(yè)執(zhí)照(查原件,收復印件1份);
(3)安全許可證(查原件,收復印件1份);
(4)資質證書(查原件,收復印件1份);
(5)銀行基本賬戶開戶許可證(收加蓋賬戶單位公章的復印件1份)。
企業(yè)信息查詢卡是什么
您好為您查詢企業(yè)信息查詢卡包括哪些內容
是企業(yè)資料查詢卡,以此確定企業(yè)名稱、地址等。工商局可查。
企業(yè)信息卡是指我省建筑業(yè)企業(yè)的電子證書,是各級建設主管部門和建筑業(yè)企業(yè)在網上核查和維護企業(yè)資質數據,辦理資質升級、增項、變更和建造師注冊等業(yè)務的重要載體和唯一標識。
企業(yè)在完成網上資質數據備案和新辦資質申報成功后,應及時在當地建設主管部門領取“資質信息卡”。
勞務資質是什么意思
勞務派遣又稱為人力派遣,是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣單位支付服務費用的一種用工形式。勞務派遣的用工是中國企業(yè)用工的補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。臨時性工作崗位指存續(xù)時間不超過6個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。按照法律規(guī)定,用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定,并在用工單位內公示。同時,用工單位使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。法律依據《勞務派遣暫行規(guī)定》第三條用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過6個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定,并在用工單位內公示。
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