公司做資質(zhì)專員怎么樣

問題一：請問一下建筑公司的資質(zhì)專員主要是做什么的？如果公司年檢換證或者升級資質(zhì)要和***打交道會不會很難？資質(zhì)專員一般都是做些人員維護(hù)，資質(zhì)資料編寫，資質(zhì)升級這類工作吧，年檢升級的時候你單位的材料符合條件一般不會很難。不過你想問他們什么事的話除非和他比較熟。中國的國情你應(yīng)該也知道。這些部門的人都是能不管就不管

問題二：企業(yè)為員工辦理人才引進(jìn)需具備什么資質(zhì)不知道公司已經(jīng)申請設(shè)立了集體戶口沒有？如已申請了只要按照金盾網(wǎng)要求備齊資料辦理入戶就行了。如尚未申請需符合以下幾點：一、范圍：1、國家機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位；社會保險納入本市行政區(qū)域內(nèi)勞動保障部門管理的依法登記的企業(yè)、非企業(yè)單位（不包括個體工商戶）；3、經(jīng)市***批準(zhǔn)的駐穗辦。二、條件：1、該單位必須有本市常住戶口在職人員20人以上（駐穗辦除外）；2、擁有產(chǎn)權(quán)屬該單位所有的辦公場所；3、企業(yè)和非企業(yè)單位必須為在職人員辦理繳納社會保險并按規(guī)定簽訂勞動合同；4、擁有單位為在職人員提供合法的集體住所。三、手續(xù)：填寫申請表格，詳盡的書面申請（加蓋單位公章）；單位在職人數(shù)證明，企業(yè)、非企業(yè)以其為職工辦理社會保險及勞動合同的憑證為依據(jù)，其他單位由其人事部門出證明；單位擁有辦公場所的房屋產(chǎn)權(quán)證明和為職工提供集體住所的合法房屋證明（由市房管部門出具）；單位有效的注冊證件（營業(yè)執(zhí)照，國稅、地稅登記證等）；單位負(fù)責(zé)人和集體戶口管理員的身份證、聯(lián)系電話；以上均需原件、復(fù)印件，向單位所在區(qū)公安分局受理。一般是按集體住宅面積，每5平方米進(jìn)一人的原則開戶。

問題三：怎樣做好企業(yè)行政資質(zhì)管理人員通常來說，企業(yè)的行政資質(zhì)包括營業(yè)執(zhí)照，專業(yè)性的資格證書等等，這些理論上被歸納為企業(yè)的資產(chǎn)資質(zhì)范疇，建議你可以到菠蘿hr上看看相關(guān)的介紹和專業(yè)知識。簡單的情況下可以通過excel登記表格進(jìn)行使用的記錄，若好一些的情況可以有專門的軟件配合。

問題四：誰知道企業(yè)資質(zhì)管理員是做什么的？都去什么部門辦事?我想應(yīng)聘一家市政工程公司的這個職位，不知道好做嗎?資質(zhì)管理是指的負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)資質(zhì)的管理崗位。依照國家《建筑業(yè)施工企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，建筑施工企業(yè)都必須申報相關(guān)資料并獲得相應(yīng)資質(zhì)方準(zhǔn)從事工程施工，并且需要依照行政管理部門的要求，定期或不定期進(jìn)行資質(zhì)審核。你的工作基本就是負(fù)責(zé)資質(zhì)維護(hù)及相關(guān)資料收集、整理、申報等工作，主要是面對行政管理部門如省住建廳或市住建委等部門，如果你企業(yè)的資質(zhì)里包括特種設(shè)備，就需要到主管的技術(shù)監(jiān)督部門進(jìn)行申報和審核；如果有電力相關(guān)資質(zhì)，還需要到電力行業(yè)主管部門。也就是說，首先要看這個企業(yè)都有哪些資質(zhì)，這些資質(zhì)要定期或不定期審核或者升級，無論審核還是升級，都需要相關(guān)業(yè)績，所以你也要做業(yè)績收集等工作。

這個崗位只是在特定時期（審核、升級、申報等等）事情才多，平時事情就比較少，優(yōu)勢是可以和各主管部門建立關(guān)系。

問題五：有誰知道園林公司的資質(zhì)專員具體是做什么的！有什么要求！急求！ 80分 1、協(xié)助辦理公司有關(guān)資質(zhì)工作的申報、年審、延期等工作。2、隨時關(guān)注行業(yè)、協(xié)會動態(tài)及行業(yè)主管部門新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全有效。3、協(xié)助資質(zhì)人員配備證件的管理及人員資格證、崗位證等各類證件繼續(xù)教育及延期管理工作。4、協(xié)助辦理公司人員職稱申報工作。5、協(xié)助辦理公司行政管理工作。

問題六：辦理企業(yè)資質(zhì)需要哪些人員？有誰在資質(zhì)管家辦過？靠譜嗎？辦理企業(yè)資質(zhì)所需人員有哪些?資質(zhì)管家為您介紹，辦理企業(yè)資質(zhì)所需人員有建造師、工程師、建筑師等等，具體要求如下：

什么是建造師?企業(yè)資質(zhì)所需人員建造師

改革開放以來，在我國建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)已建立了注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、注冊房地產(chǎn)估價工程師、注冊規(guī)劃師等執(zhí)業(yè)資格制度。2002年12月5日，人事部、建設(shè)部聯(lián)合印發(fā)了《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)[2002]111號)，這標(biāo)志著我國建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度的工作正式建立。該《規(guī)定》明確規(guī)定，我國的建造師是指從事建設(shè)工程項目總承包和施工管理關(guān)鍵崗位的專業(yè)技術(shù)人員。

什么是工程師?企業(yè)資質(zhì)所需人員建造師

顧名思義，就是指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理，評估能力的人員。其實，工程師是職業(yè)水平評定(職稱評定)的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱;其上有高級工程師，專家等職稱。當(dāng)然，這也只是對從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。

問題七：建筑公司資質(zhì)管理員好做？好做，同時可以學(xué)到很多知識，如果常常再上上工地，與實踐相結(jié)合，過些年，能成精英。查看原帖>>

問題八：如何成立一家建筑公司，需要什么資質(zhì)，人員配置注冊普通此類公司沒什么條件

2人以上有限公司注冊資金要3萬以上

1人有限公司注冊資金要10萬以上

當(dāng)然你需要一些相關(guān)資質(zhì)時會有相應(yīng)的要求達(dá)不到是無法申請的

注冊公司的費用在4500左右

建筑工程類的公司主要交營業(yè)稅各種所得稅和附加稅

現(xiàn)在的申請模式是這樣的

現(xiàn)在一般都是到代理商或經(jīng)濟(jì)園區(qū)辦理注冊業(yè)務(wù)

你去工商所自己辦理也會被其介紹到經(jīng)濟(jì)園區(qū)去注冊因為經(jīng)濟(jì)園區(qū)一般是當(dāng)?shù)?**設(shè)立的(也有民間設(shè)立的),***和工商所是相互聯(lián)系的.

一般除非這地方?jīng)]經(jīng)濟(jì)園區(qū)就直接去工商所辦理

當(dāng)然你也可以自己去工商所辦理下看看

下面我給你個流程

辦理工商登記流程

查名

所需材料：全體投資人的身份證或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

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整理資料

所需材料：

1.公司董事長或執(zhí)行董事簽署的《公司設(shè)立登記申請書》

2.公司申請登記的委托書

3.股東會決議

4.董事會決議

5.監(jiān)事會決議

6.章程

7.股東或者發(fā)起人的法人資格證明或自然人身份證明

8.董事、監(jiān)事、經(jīng)理、董事長或者董事的任職證明

9.董事、監(jiān)事、經(jīng)理的身份證復(fù)印件

10.驗資報告

11.住所使用證明（租房協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證）

12.公司的經(jīng)營范圍中，屬于法律法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)審批的項目，需提交部門的批準(zhǔn)文件

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驗資

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報工商局審批

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核法營業(yè)執(zhí)照

辦理稅務(wù)登記證流程

提出登記申請，提供營業(yè)執(zhí)照和有關(guān)證件

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領(lǐng)取稅務(wù)登記表，并如實填寫有關(guān)內(nèi)容

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報送稅務(wù)登記表

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審查稅務(wù)登記表及提供有關(guān)文件及證件

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案頭核審

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審批

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打印稅務(wù)登記表

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領(lǐng)取稅務(wù)登記表

附送材料：

1.《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》原件、復(fù)印件各一份

2.《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證》原件、復(fù)印件各一份

3.《驗資報告》原件、復(fù)印件各一份

4.企業(yè)章程或協(xié)議書或可行性研究報告或合同書原件、復(fù)印件各一份

5.法定代表人、財務(wù)負(fù)責(zé)人和辦稅人員的《居民身份證》原件、復(fù)印件各一份

6.經(jīng)營地的房產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)或租賃證明（加貼印花稅）原件、復(fù)印件各一份

問題九：朋友介紹我去上海百事通信息技術(shù)有限公司做資質(zhì)專員，從沒聽說過這個職務(wù)，請問當(dāng)資深專員應(yīng)該注意什么啊就是管理公司的業(yè)務(wù)資質(zhì)。主要是管理資質(zhì)申報辦理、升級和年審等工作內(nèi)容及流程；負(fù)責(zé)與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)；隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資琺齊全、有效。

問題十：企業(yè)新辦理資質(zhì)都需要那些證件資料？人員方面有什么要求？資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

1.1企業(yè)資產(chǎn)

（1）凈資產(chǎn) 200萬元以上。

（2）具有固定的經(jīng)營場所

1.2企業(yè)主要人員

（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于 50人。

一個崗位的任職條件一般包括哪些

1、學(xué)歷教育：指任職于本崗位應(yīng)具有的最低學(xué)歷要求，一般包括學(xué)歷和學(xué)力兩種類型。學(xué)歷指一個人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。同等學(xué)歷指具有與某級教育相同層次的學(xué)歷或者獲得同級教育但非同一學(xué)科、專業(yè)的畢業(yè)證書以及相應(yīng)的學(xué)位。同等學(xué)力一般是指學(xué)習(xí)經(jīng)歷不同，但在知識水平和學(xué)習(xí)能力方面達(dá)到同等程度的人員。

2、知識要求：指任職于本崗位應(yīng)具有的具體細(xì)化的知識要求，由專業(yè)類型及特殊知識兩部分構(gòu)成。以人事專員崗位為例，其知識要求應(yīng)為：人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，具備勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)知識。

3、資質(zhì)證書：指任職于本崗位應(yīng)具有的專業(yè)、職業(yè)資格認(rèn)證，例如計算機(jī)等級證書、英語等級證書、人力資源管理師證書、會計證及其他專業(yè)領(lǐng)域資質(zhì)認(rèn)證。

4、專業(yè)技能：指任職于本崗位應(yīng)具有的基本技能和能力?；炯寄芾纾厚{駛、口語、第二外語種類、計算機(jī)某專業(yè)領(lǐng)域、法律、財務(wù)等。能力包括：溝通能力、組織能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力、統(tǒng)籌能力等。

5、年齡：指任職于本崗位應(yīng)具有的年齡要求，一般為區(qū)間值，主要針對中、高層管理人員及特殊崗位設(shè)計。

6、相關(guān)經(jīng)驗：是指任職于本崗位之前，應(yīng)具備的最低的工作經(jīng)驗要求，由兩部分構(gòu)成：經(jīng)驗類型及經(jīng)歷時間。主要指專業(yè)經(jīng)歷要求，即與崗位相關(guān)的知識經(jīng)驗背景，也可以是企業(yè)內(nèi)部的工作經(jīng)歷要求，尤其針對企業(yè)中的一些中、高層管理崗位。

7、個性特點：指任職于本崗位應(yīng)具有的性格特征，例如銷售類崗位應(yīng)當(dāng)開朗、樂觀，管理類崗位則需要沉著、冷靜。

8、體力要求：是指任職于本崗位應(yīng)承受的體力強(qiáng)度，對應(yīng)于勞動法規(guī)定的體力強(qiáng)度要求，設(shè)計時應(yīng)科學(xué)合理，參照國家標(biāo)準(zhǔn)局規(guī)定的體力勞動強(qiáng)度劃分標(biāo)準(zhǔn)。

新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對技術(shù)職稱和崗位證書有哪些要求

一、評審要求

助理職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

中級職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

高級職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

二、重慶市中級職稱專業(yè)技術(shù)名稱

工程類職稱評審專業(yè)分類如下：（助理職稱、中級職稱、高級職稱）

1、建工類：工民建工程師、建筑工程師、市政工程師、建筑施工工程師、地質(zhì)勘測工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、路橋工程師、巖土工程師、園林建筑工程師

2、機(jī)械、自動化類：機(jī)械工程師、自動化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計工程師、鑄造設(shè)計工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、電氣工程師、電力電氣工程師、機(jī)電工程師、機(jī)電一體化工程師

3、裝飾設(shè)計類：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計工程師、建筑裝飾工程師

4、水暖、化工類：安裝工程、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師

三、中級職稱評審資料及評審流程

1、個人身份證正反掃描件、2寸紅底電子登記照，學(xué)歷證書復(fù)印件（包括學(xué)歷證書電子注冊備案表）、助工證書及紅頭文件復(fù)印件，填寫職稱評審表和綜合公示表（主要內(nèi)容填寫你個個人工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、重要培訓(xùn)經(jīng)歷），職稱英語與計算機(jī)成績單、四個年度思想業(yè)務(wù)總結(jié)和公司工作考核報表、論文、人事局繼續(xù)教育、四個年度的人事局公需科目學(xué)習(xí)成績單，詳細(xì)材料參照重慶市人事職稱評審相關(guān)文件。

2、評審流程：準(zhǔn)備個人所有申報材料→申報材料企業(yè)蓋章→以企業(yè)名義向所轄區(qū)域人事局報送申報材料→人事局材料初查→地方建委初審→工程類評審委員會評審→評審?fù)ㄟ^人員名單公示→出任命文件和證書→證書下發(fā)個企業(yè)。