2022年恢復(fù)辦理建筑資質(zhì)

建筑資質(zhì)停辦恢復(fù)時(shí)間依然沒有任何官方文件通知，還是處在新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿的節(jié)點(diǎn)，此次的新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過了反復(fù)修改整理，說明大家對此次修改意見分化還是比較嚴(yán)重的，具體的辦理的恢復(fù)時(shí)間我們也只能通過一些相關(guān)資訊和網(wǎng)上一些相關(guān)文章作為參考。

建筑資質(zhì)是建筑公司發(fā)展的必要證書之一，因?yàn)橹挥芯邆淞讼嚓P(guān)的建筑資質(zhì)，才能參與到相關(guān)建筑工程的投標(biāo)或施工，對建筑公司的持續(xù)發(fā)展有著不可替代的意義，建筑資質(zhì)辦理規(guī)定每幾年就會進(jìn)行一次改革，每次改革都有不小的變化，例如某些資質(zhì)被取消，某些資質(zhì)被合并，隨著2022年的改革，2022年建筑資質(zhì)辦理新規(guī)定。改動(dòng)一：建筑資質(zhì)從以前的特級，一級，二級，三級劃分為甲乙兩個(gè)等級，二級和三級合并為乙級，一級變?yōu)榧准?，特級資質(zhì)變?yōu)槭┕ぞC合資質(zhì)，部分資質(zhì)為不分等級。此改動(dòng)后辦理變化：以后建筑公司辦理某項(xiàng)三級資質(zhì)，改為辦理某項(xiàng)乙級資質(zhì)。特級資質(zhì)改為綜合資質(zhì)后，需要企業(yè)具備至少兩項(xiàng)甲級建筑資質(zhì)，并滿足一定相關(guān)業(yè)績才能升級為施工綜合資質(zhì)。改動(dòng)二：合并和并入了一些建筑資質(zhì)，例如環(huán)保工程專業(yè)承包和特種專業(yè)工程專業(yè)承包合并為通用專業(yè)承包，且不分等級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包和建筑幕墻工程專業(yè)承包合并為建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包，且分為甲乙兩個(gè)等級；電子與智能化工程專業(yè)承包和建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包，城市及道路照明工程專業(yè)承包合并為建筑機(jī)電工程專業(yè)承包，且分為甲乙兩個(gè)等級；公路路面工程，公路路基工程，公路交通工程這三項(xiàng)專業(yè)承包合并為公路工程類專業(yè)承包。

2022年建筑資質(zhì)新政策

1.取消原來的等級劃分，改成甲、乙等級2022年的改革力度很大，且改革對企業(yè)帶來了更大的改變，尤其是在資質(zhì)等級的調(diào)整上，將原來的施工總承包資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級，而一級資質(zhì)改為甲級資質(zhì)，其他等級的則直接合并為乙級，

2.“證照分離”重新定義資質(zhì)審核工作這次改革最大的明顯就是實(shí)行了“證照分離”這對于以往來說，是重大的改革，也是創(chuàng)新性的改革，更是為了以后的政策銜接鋪墊相關(guān)的工作。

3.特級資質(zhì)企業(yè)改成綜合雖然很少有企業(yè)能夠升級為特級，但在政策上也不能缺少這樣的規(guī)定，所以此次改革，會將特級資質(zhì)改成綜合，凡是取得綜合的企業(yè)，在市場中承接的施工項(xiàng)目會更多

4.一級資質(zhì)改變?yōu)榧准壻Y質(zhì)新的政策中，增加了對建造師的業(yè)績考核，將原來的一級資質(zhì)企業(yè)直接改成甲級資質(zhì)，那么企業(yè)未來承接項(xiàng)目的底氣會更足。

5、三級資質(zhì)以及二級資質(zhì)直接合并為乙級。所以這種模式，對技術(shù)人員的數(shù)量上要求更少，但對于建造師而言更加看重業(yè)績這塊。另外現(xiàn)在國家實(shí)現(xiàn)了全國聯(lián)網(wǎng)社保，那么企業(yè)就必須要給所有的在職人員繳納社保。未來的工程企業(yè)，想要承接項(xiàng)目，不得不想出更多辦法，盡力爭取項(xiàng)目，對企業(yè)而言所面臨的壓力也是巨大的。

【法律依據(jù)】:

《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》

第四十條，在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行建筑物、構(gòu)筑物、道路、管線和其他工程建設(shè)的，建設(shè)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)向城市；縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府申請辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

2022年建筑資質(zhì)新政策

1.取消原來的等級劃分，改成甲、乙等級2022年的改革力度很大，且改革對企業(yè)帶來了更大的改變，尤其是在資質(zhì)等級的調(diào)整上，將原來的施工總承包資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級，而一級資質(zhì)改為甲級資質(zhì)，其他等級的則直接合并為乙級，

2.“證照分離”重新定義資質(zhì)審核工作這次改革最大的明顯就是實(shí)行了“證照分離”這對于以往來說，是重大的改革，也是創(chuàng)新性的改革，更是為了以后的政策銜接鋪墊相關(guān)的工作。

3.特級資質(zhì)企業(yè)改成綜合雖然很少有企業(yè)能夠升級為特級，但在政策上也不能缺少這樣的規(guī)定，所以此次改革，會將特級資質(zhì)改成綜合，凡是取得綜合的企業(yè)，在市場中承接的施工項(xiàng)目會更多

4.一級資質(zhì)改變?yōu)榧准壻Y質(zhì)新的政策中，增加了對建造師的業(yè)績考核，將原來的一級資質(zhì)企業(yè)直接改成甲級資質(zhì)，那么企業(yè)未來承接項(xiàng)目的底氣會更足。

5、三級資質(zhì)以及二級資質(zhì)直接合并為乙級。所以這種模式，對技術(shù)人員的數(shù)量上要求更少，但對于建造師而言更加看重業(yè)績這塊。另外現(xiàn)在國家實(shí)現(xiàn)了全國聯(lián)網(wǎng)社保，那么企業(yè)就必須要給所有的在職人員繳納社保。未來的工程企業(yè)，想要承接項(xiàng)目，不得不想出更多辦法，盡力爭取項(xiàng)目，對企業(yè)而言所面臨的壓力也是巨大的。

擴(kuò)展資料：2022年建筑資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)和以前的區(qū)別、

一、施工總承包資質(zhì)類別有改變：新標(biāo)準(zhǔn)中去掉了老標(biāo)準(zhǔn)中的“企業(yè)”二字；四個(gè)類別的施工總承包資質(zhì)名稱發(fā)生了變化，分別是“建筑工程”替換了“房屋建筑工程”、“冶金工程”替換了“冶煉工程”、“石油化工工程”替換了“化工石油工程”、“機(jī)電工程”替換了“機(jī)電安裝工程”。二、施工總承包資質(zhì)的考核指標(biāo)有改動(dòng)：新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》取消了《舊標(biāo)準(zhǔn)》中對申請電力工程施工總承包一級資質(zhì)以及其他資質(zhì)企業(yè)的注冊資本金要求。適當(dāng)提高了對企業(yè)凈資產(chǎn)的要求等8處。三、新標(biāo)準(zhǔn)中調(diào)整了施工總承包資質(zhì)承包范圍新增水力發(fā)電、取消單項(xiàng)合同金額限制。

法律依據(jù)：2022年《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十一條，將“工商行政管理部門”修改為“市場監(jiān)督管理部門”。其余條款依此修改。二、將第五條第一款修改為：“房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按照企業(yè)條件分為一、二兩個(gè)資質(zhì)等級?！钡诙畹谝豁?xiàng)中的“持有資格證書的專職會計(jì)人員”修改為“專職會計(jì)人員”。等

建筑企業(yè)資質(zhì)升級是什么意思

一、填寫《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》(可從網(wǎng)上下載或到建設(shè)局建筑業(yè)管理處領(lǐng)取)或相應(yīng)電子文檔。市政工程資質(zhì)應(yīng)向局城建處申報(bào)。市政工程增項(xiàng)資質(zhì)仍由建管處負(fù)責(zé)。

1、特級、一級、二級一式4份;

2、涉及鐵道、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航、消防設(shè)備工程等方面資質(zhì)的專業(yè)(跨行)一式6份;

3、市區(qū)三級資質(zhì)一式3份，縣級三級資質(zhì)一式4份。

二、制作附件材料：三級1套(視情可裝訂一本或二本)，二級以上分上下冊共2套，標(biāo)準(zhǔn)A4紙，硬質(zhì)封面：

(一)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請附件材料》(綜合類或第一冊或上冊)裝訂成冊，所需材料均為復(fù)印件

1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證(二級以上必備);

2、企業(yè)章程及修正案;

3、原資質(zhì)證書(正本、副本，不得缺頁);

4、企業(yè)報(bào)送統(tǒng)計(jì)部門的生產(chǎn)情況、財(cái)務(wù)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表：最新年度的C101表及近三年的C102、C103表(升級企業(yè)提供);

5、老企業(yè)近三年資產(chǎn)負(fù)債表、損益表;新成立企業(yè)的最新年度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表;

6、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評估報(bào)告(市建設(shè)局簽字)和安全生產(chǎn)許可證(升級企業(yè));

7、企業(yè)法定代表人資料：任職(聘用)文件、個(gè)人簡歷、職稱證書、身份證;

8、企業(yè)經(jīng)理資料：任職(聘用)文件、個(gè)人簡歷、職稱證書、身份證、勞動(dòng)合同(社會保險(xiǎn)憑證);

9、三總師資料：總工程師、總會計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師，任職(聘用)文件、個(gè)人簡歷、職稱證書、身份證、勞動(dòng)合同(社會保險(xiǎn)憑證);

10、經(jīng)營場所房屋產(chǎn)權(quán)證明或租賃一年以上房屋的合同;

11、驗(yàn)資報(bào)告：文書、股東出資分配表、銀行結(jié)帳單、申報(bào)二級以上的還應(yīng)有會計(jì)事務(wù)所的營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)管理處核對該申報(bào)單位的年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

12、主要施工機(jī)械設(shè)備清單及購置發(fā)票：清單、發(fā)票或與租賃工程單位有長期租賃合同、與質(zhì)量檢測單位簽訂的聯(lián)營協(xié)議;

13、代表工程及有關(guān)材料：五年內(nèi)完成的代表性工程：中標(biāo)通知書、工程合同、施工許可證、單位工程竣工驗(yàn)收證明、工程安全施工證明、工程施工圖紙、工程結(jié)算發(fā)票。

(二)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請附件材料》(技經(jīng)人員資料或第二冊或下冊)，以下復(fù)印件均按高、中、初職稱順序裝訂，調(diào)入的人員附調(diào)動(dòng)介紹信：

1、企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)材料：名單、任職(聘用)文件、身份證、職稱證書、項(xiàng)目經(jīng)理資格證書、勞動(dòng)合同(社會保險(xiǎn)憑證);

2、企業(yè)工程類人員相關(guān)材料：任職文件、聘用文件(聘用協(xié)議、聘用合同、勞動(dòng)合同)、職稱證書、身份證、社會保險(xiǎn)憑證(中級以上);

3、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類人員相關(guān)材料：任職文件、聘用文件(聘用協(xié)議、聘用合同、勞動(dòng)合同)、職稱證書、身份證、社會保險(xiǎn)憑證(中級以上);

4、企業(yè)會計(jì)類人員相關(guān)材料：任職文件、聘用文件(聘用協(xié)議、聘用合同、勞動(dòng)合同)、職稱證書、身份證、社會保險(xiǎn)憑證(中級以上);

(注：外聘人員必須簽訂2-5年的聘用合同，按先工程類后經(jīng)濟(jì)類裝訂，并含有身份證、聘書)

三、下列內(nèi)容為改制、分立或合并重組的建筑業(yè)企業(yè)要求：

1、新企業(yè)與原企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)情況說明;

2、會計(jì)事務(wù)所出具的最新年度審計(jì)報(bào)告，其中國有企業(yè)還需要出具國有資產(chǎn)管理部門的核準(zhǔn)文件。

3、新企業(yè)與原企業(yè)的人員內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的分立與合并情況說明。 4、新企業(yè)與原企業(yè)工程業(yè)績的分割、合并情況說明

四、專家審查：

1、每季度第二個(gè)月15日前由建設(shè)局建筑業(yè)管理處分管同志收集材料，備好資料。

2、第二個(gè)月20日左右抽調(diào)專家?guī)鞂＜?-5名，對上報(bào)的企業(yè)進(jìn)行逐家審核，參加審核的企業(yè)要帶齊附件材料所對應(yīng)的原件。合格后經(jīng)建設(shè)局建工、安全、財(cái)務(wù)等部門檢驗(yàn)后，報(bào)建設(shè)局局長會議終審。

3、第三個(gè)月的10日前報(bào)建管局審批。

五、上網(wǎng)：

對省建管局批復(fù)的新企業(yè)，由建設(shè)局建管處統(tǒng)一收取300元人民幣到省廳信息中心購買企業(yè)版密碼鎖(亦可企業(yè)自己購買)，嚴(yán)格按申請表內(nèi)容上網(wǎng)。

六、注意事項(xiàng)：

1、建筑業(yè)企業(yè)可申請一項(xiàng)主項(xiàng)資質(zhì)，多項(xiàng)增項(xiàng)資質(zhì)(不超過5項(xiàng));

2、申請材料中要求企業(yè)加蓋印章或印鑒的，復(fù)印公章或印鑒無效;

3、申請審查材料至少保存三年;

4、建立企業(yè)管理檔案，對企業(yè)實(shí)施跟蹤管理：企業(yè)連續(xù)三年年撿合格方可晉升上一個(gè)資質(zhì)等級;年審不合格或兩年基本合格的要重新核定資質(zhì)等級;

5、材料裝訂必須有目錄索引，字跡端正，使用中文宋體;

6、文中所說社會保險(xiǎn)重點(diǎn)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)，通俗說，企業(yè)必須為中級職稱以上人員辦齊養(yǎng)老保險(xiǎn)和簽訂勞動(dòng)合同、必須與中級職稱以下人員簽訂勞動(dòng)合同。