包工頭需要什么資質(zhì)

包工頭需要具備包工頭安裝證書或上崗證書。

包工頭作為是勞工的代表，一般需要具有其所實施好的相關(guān)工程的資質(zhì)，比如建設(shè)資質(zhì)，施工資質(zhì)，安全資質(zhì)等。

做包工頭需要具備以下條件：

1、有工程人脈關(guān)系，這種情況比較妥當(dāng)，有利益捆綁，那就更萬無一失。比如甲方業(yè)主的關(guān)系，或者總包，分包單位親戚朋友，當(dāng)項目來源持續(xù)有保障，確保項目來源持續(xù)可靠，需要組建一支施工隊伍；

2、長期從事建筑行業(yè)，作為技術(shù)派，能夠很精準地預(yù)估成本和工期，憑借專業(yè)能力和水平贏得客戶口碑也是很可靠的。但是這樣利潤一般不會太大，養(yǎng)隊伍是沒有問題的，踏踏實實地干是會有前途的，還有就是工地上年輕的，腦子好用，身子勤快，一直跟著一個老板干獲得信任，慢慢就學(xué)會參與管理隊伍，自然而然就成為了小包工頭；

3、有一定的資金實力，手里有錢想投資工程行業(yè)，但是沒有建筑行業(yè)的經(jīng)驗，也沒有可靠的隊伍，這樣的情況需要找一個合伙人一起干，利益分工明確。

包工頭有以下幾個等級：

1、最高級別是掛靠建筑公司的大包頭即包工包料；

2、第二級是中包頭即勞務(wù)公司或個人，包周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備；

3、第三級是清包頭，即只包工不包周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備；

4、第四級是各項專業(yè)分包頭即農(nóng)民工頭領(lǐng)；

5、第五級即包工頭行業(yè)中的最低級別，一般是現(xiàn)場代班。

綜上所述，包工頭把工作包攬過來，招人作業(yè)，是特殊歷史條件下的特殊“產(chǎn)物”。當(dāng)城市發(fā)展需要大量外來務(wù)工人員，而農(nóng)村剩余勞動力迫切需要進城找工作之時，包工頭作為一種滿足供求雙方需求的職業(yè)介紹，應(yīng)運而生。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國建筑法》第三十一條

實行監(jiān)理的建筑工程，由建設(shè)單位委托具有相應(yīng)資質(zhì)條件的工程監(jiān)理單位監(jiān)理。建設(shè)單位與其委托的工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)訂立書面委托監(jiān)理合同。

第三十二條

建筑工程監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)標準、設(shè)計文件和建筑工程承包合同，對承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期和建設(shè)資金使用等方面，代表建設(shè)單位實施監(jiān)督。工程監(jiān)理人員認為工程施工不符合工程設(shè)計要求、施工技術(shù)標準和合同約定的，有權(quán)要求建筑施工企業(yè)改正。工程監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)工程設(shè)計不符合建筑工程質(zhì)量標準或者合同約定的質(zhì)量要求的，應(yīng)當(dāng)報告建設(shè)單位要求設(shè)計單位改正。

包工頭資質(zhì)是什么如果沒有是不是不能接工程

不管是什么工程，一定是具有建設(shè)資質(zhì)，施工資質(zhì)，安全資質(zhì)等相關(guān)工程的資質(zhì)。這個對于承建單位來說是必須的。而所謂的包工頭，我的理解是不是就是自己有施工隊伍的老板，這樣的施工隊伍只能接到總包單位承包工程后的分包工程。這樣的話資質(zhì)相對來說就簡單，甚至不需要，只要總包單位能夠提供就可以

包工頭接活需要什么資質(zhì)

建筑勞務(wù)分包制度，包工頭是勞工的代表。包工頭不需要什么資質(zhì)。

包工頭，顧名思義，把工作包攬過來，招人作業(yè)，他自己當(dāng)頭，是特殊歷史條件下的特殊“產(chǎn)物”。當(dāng)城市發(fā)展需要大量外來務(wù)工人員，而農(nóng)村剩余勞動力迫切需要進城找工作之時，包工頭作為一種滿足供求雙方需求的職業(yè)介紹，應(yīng)運而生。包工頭于施工企業(yè)什么關(guān)系？

1、中國建筑法律一直沒有給包工頭一個明確的法律地位。按法律規(guī)定，民工直接受雇于施工企業(yè)，與施工企業(yè)是勞動關(guān)系，但實際情況是，施工企業(yè)很少與民工直接發(fā)生關(guān)系，大多數(shù)情況下，都是包工頭與施工企業(yè)簽定勞務(wù)合同(實踐中多數(shù)叫施工合同)，再由包工頭與民工簽定勞務(wù)合同(實際上大多數(shù)情況下為口頭協(xié)議)。由于施工企業(yè)與包工頭之間的這種關(guān)系法律并沒有明確禁止，同時也沒有損害國家利益，因此，司法實踐中人民法院在審理此類案件時，除確屬工程承包、轉(zhuǎn)包等法律禁止性的行為外，一律按勞務(wù)合同關(guān)系即有效合同處理。

2、由于施工企業(yè)與包工頭之間是勞務(wù)合同關(guān)系，而非工程分包合同關(guān)系或勞務(wù)分包關(guān)系，因此施工企業(yè)不能將質(zhì)量、安全、工期等工程責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給包工頭。盡管包工頭負有部分管理職責(zé)，但僅限于對民工的日常管理上。施工過程中的質(zhì)量、安全、工期等工程責(zé)任，應(yīng)由施工企業(yè)全部承擔(dān)，而不能將這些法定責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給包工頭。中國《建筑法》及國務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》均將工程質(zhì)量、安全等工程責(zé)任確定為施工企業(yè)的法定責(zé)任，施工企業(yè)不能以合同形式將其法定責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給第三人。因此，即使施工企業(yè)與包工頭簽定的合同條款中有明確約定，法院亦可以違反法律強制性規(guī)定而認定該條款無效。關(guān)于以上問題，建議備好資質(zhì)，不要盲目去做。綜上所述包工頭是勞工的代表，包工頭不需要什么資質(zhì)，只需要手底下有人干活可以招到工人就可以。

法律依據(jù):《中華人民共和國建筑法》第二十六條承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。

做包工頭需要什么資質(zhì)

問題一：當(dāng)包工頭都需要什么資質(zhì)有關(guān)系就有能力包工頭可以什么都不知道找?guī)讉€知道的人就行！呵呵呵

滿意請采納。

問題二：做工程包工頭需要什么資質(zhì)?有關(guān)系就有能力包工頭可以什么都不知道找?guī)讉€知道的人就行！呵呵呵

問題三：做包工頭需要什么證件嗎？有哪些條件？有錢有人還要關(guān)系。人脈。頭腦。

問題四：承包建筑工程當(dāng)包工頭得需要哪些人員和物資？承包任何建筑工程，項目班子里必須配備的管理人員：

1、項目經(jīng)理，必須具備相應(yīng)級別的注冊建造師及B級安全資格證；

2、技術(shù)負責(zé)人，必須具備本專業(yè)中級職稱；

3、五大員，持相應(yīng)崗位，不得串崗，其中安全員還要有C級安全資格證。

物資：

1、一定的基本工具、機具、儀器、設(shè)施，及周轉(zhuǎn)材料或可靠來源；

2、一定量的工程輔助材料及工程材料或可靠來源。

問題五：包工頭的建筑資質(zhì)證是哪一方面的怎么弄誰能告訴我不知道你所說的包工頭子資質(zhì)指的是個人的資質(zhì)還是單位的資質(zhì)？如果是單位的資質(zhì)，那需要很多，需要一定專業(yè)人員及注冊資金，具體事宜到當(dāng)?shù)厥〖壗ㄔO(shè)廳辦理。如果是個人資質(zhì)，你需要到一個有相應(yīng)施工資質(zhì)的單位掛靠，然后你得有國家注冊的建造師資質(zhì)，或者是項目經(jīng)理。如果這些都沒有的話你只能高薪聘請，你在背后指揮了。

問題六：怎樣才能當(dāng)包工頭，當(dāng)包工頭要有什么條件？人脈。。

問題七：做工程需要哪些資質(zhì)有關(guān)系就有能力包工頭可以什么都不知道找?guī)讉€知道的人就行！呵呵呵

問題八：包工頭資質(zhì)是什么？如果沒有是不是不能接工程？包工頭一般都會有個安裝證書或者上崗證書?；蛘哂行┌ゎ^因為從事這行業(yè)比較久了，靠關(guān)系接到工程。