境外勞務(wù)派遣公司申請(qǐng)的條件

境外勞務(wù)派遣公司申請(qǐng)的條件如下：

1、符合企業(yè)法人條件；

2、實(shí)繳注冊(cè)資本不低于600萬(wàn)元人民幣；

3、有3名以上熟悉對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的管理人員；

4、有健全的內(nèi)部管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置制度；

5、法定代表人沒(méi)有故意犯罪記錄。

涉外與境內(nèi)勞動(dòng)派遣區(qū)別如下：

1、法律性質(zhì)不同，涉外勞務(wù)，只是一種外貿(mào)中介，經(jīng)營(yíng)公司和勞務(wù)人員之間并不直接形成勞動(dòng)關(guān)系；而境內(nèi)勞動(dòng)派遣，派遣單位和勞動(dòng)者之間形成勞動(dòng)關(guān)系；

2、法律適用不同，涉外勞務(wù)，適用外貿(mào)法、雙邊條約等法律法規(guī)，還涉及到國(guó)際經(jīng)濟(jì)法和國(guó)際私法以及國(guó)際法的適用；而境內(nèi)勞動(dòng)派遣，只適用我國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)；

3、主體資格要求不同，對(duì)外勞務(wù)合作實(shí)行行政許可，從事對(duì)外勞務(wù)合作的企業(yè)（經(jīng)營(yíng)公司）應(yīng)當(dāng)取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格，從事涉外勞務(wù)的企業(yè)，要經(jīng)中國(guó)商務(wù)部批準(zhǔn)具備對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格；境外雇主必須是外籍，也就是一方主體必須涉外。

綜上所述，勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)公司法》第二十三條

設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）股東符合法定人數(shù)；

（二）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；

（三）股東共同制定公司章程；

（四）有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；

（五）有公司住所。

境外勞務(wù)派遣需要什么資質(zhì)

法律主觀：

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)外包及勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是需要資質(zhì)的，例如派遣公司就需要具備注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施、有法定的勞務(wù)派遣管理制度等條件。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第五十七條

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；

經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

海外勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理

你需要到你當(dāng)?shù)氐墓ど叹稚暾?qǐng)注冊(cè)，專之后工商局和人屬力資源和社會(huì)保障局會(huì)組織調(diào)查企業(yè)情況，還需要到出入境管理處和外經(jīng)貿(mào)局去申請(qǐng)，所有情況都辦完之后方可獲得資質(zhì)。被派遣的人員和派遣的公司簽署的勞動(dòng)合同勞動(dòng)時(shí)間不能少于2年。派遣的人員如到派遣地方無(wú)安排工作的，派遣公司須支付派遣人員所在地的最低生活條件的2倍。

一、我國(guó)的勞務(wù)出口主要有三種組織形式：

1、國(guó)家政府部門有計(jì)劃有組織地根據(jù)與外國(guó)政府簽訂的協(xié)議安排勞務(wù)出口；

2、有關(guān)公司、企業(yè)等根據(jù)與外國(guó)公司或企業(yè)簽訂的勞務(wù)合同派遣勞務(wù)出口；

3、具備勞務(wù)出口條件的個(gè)人通過(guò)國(guó)外的親友等聯(lián)系的勞務(wù)出口。

勞務(wù)派遣，是指勞動(dòng)者和用人單位(也稱勞務(wù)派遣單位)簽訂勞動(dòng)合同，而實(shí)際上為用工單位（也稱接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位）工作。其目的是為了降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，以及便于用工管理。

二、個(gè)人申辦途徑中國(guó)公民申辦勞務(wù)出口一般應(yīng)通過(guò)以下途徑：

1、通過(guò)專門從事勞務(wù)出口的國(guó)內(nèi)企業(yè)公司辦理申請(qǐng)登記、培訓(xùn)和派遣；

2、通過(guò)所在地或所在單位的勞動(dòng)人事部門辦理；

3、通過(guò)個(gè)人在海外的親友辦理。

法律依據(jù)：《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第三條用工單位只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動(dòng)者。

前款規(guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。

用工單位決定使用被派遣勞動(dòng)者的輔助性崗位，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定，并在用工單位內(nèi)公示。

出國(guó)勞務(wù)派遣公司需要什么資質(zhì)

重慶麥積財(cái)稅溫馨提醒：

出國(guó)勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)包括：

一、法律資質(zhì)：出國(guó)勞務(wù)派遣公司需要具備有效的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并依法登記注冊(cè)；

二、政策資質(zhì)：出國(guó)勞務(wù)派遣公司需要獲得國(guó)家出入境管理機(jī)關(guān)頒發(fā)的出入境管理許可證；

三、財(cái)務(wù)資質(zhì)：出國(guó)勞務(wù)派遣公司需要具備良好的財(cái)務(wù)狀況，需要具備一定的資金實(shí)力；

四、技術(shù)資質(zhì)：出國(guó)勞務(wù)派遣公司需要具備良好的技術(shù)實(shí)力，需要具備一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和能力；

五、信用資質(zhì)：出國(guó)勞務(wù)派遣公司需要具備良好的信用記錄，需要做到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格遵守合同義務(wù)；

六、資源資質(zhì)：出國(guó)勞務(wù)派遣公司需要具備良好的資源優(yōu)勢(shì)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)人員；

七、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)：出國(guó)勞務(wù)派遣公司需要具備良好的經(jīng)營(yíng)能力，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確?？蛻魸M意。

總之，出國(guó)勞務(wù)派遣公司需要具備企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、國(guó)家出入境管理許可證、良好的財(cái)務(wù)狀況、良好的技術(shù)實(shí)力、良好的信用記錄、良好的資源優(yōu)勢(shì)和良好的經(jīng)營(yíng)能力等資質(zhì)。