建筑勞務公司資質

一、建筑勞務公司資質條件

1、企業(yè)資產(chǎn)

（1）凈資產(chǎn)200萬元以上。

（2）具有固定的經(jīng)營場所。

2、企業(yè)主要人員

（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

（一）資質申請表及相應的電子文檔；

（二）法人營業(yè)執(zhí)照副本；

（三）企業(yè)章程；

（四）技術負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料；

（五）資質標準要求的技術工人的身份證明、職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能證書復印件；

（七）企業(yè)主要人員的社會保險證明；

（八）辦公場所證明；

（九）安全生產(chǎn)管理制度；

（十）資質標準要求的其他有關材料。

（一）技術負責人

在眾多的建筑資質中，一般情況下都會要求技術負責人具有一定年限的工程施工技術管理經(jīng)驗，具有專業(yè)技術職稱或注冊執(zhí)業(yè)資格。但是勞務資質的標準較低，要求企業(yè)技術負責人具有高級工以上資格或工程序列中級以上資格，這兩者具備其中一項即可。

（二）凈資產(chǎn)

企業(yè)凈資產(chǎn)至少達到200萬，如果是新設立的企業(yè)，不必考核凈資產(chǎn)。但是，如果企業(yè)是把勞務資質作為增項資質來辦理，那么凈資產(chǎn)應當以企業(yè)申請資質前一年度或當期經(jīng)審計的財務報表中凈資產(chǎn)指標為準考核。

（三）技術工人

技術工人是指擁有各項操作技能的建筑工人，需要經(jīng)過考核或培訓合格，取得職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能證書方可。數(shù)量方面，應當不少于50人。

（四）工作場所

企業(yè)應當有固定的經(jīng)營場所，這一點不必細說，一般在工商注冊都會要求提供產(chǎn)權證和租房合同。

（五）現(xiàn)場管理人員

持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且勞務員、施工員、質量員、安全員等人員齊全。

成立建筑勞務公司需要資質嗎

需要。

成立建筑勞務公司

首先辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

然后辦理建筑業(yè)勞務分包資質證書

接著辦理建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證。

建筑勞務公司是指建筑安裝工程作業(yè)是以砌筑組合安裝為手段,使產(chǎn)品與大地相連固定不動的生產(chǎn)活動。

建筑勞務公司的內(nèi)容

以建筑安裝勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。

這種勞動不是以實物形式，而是以活勞動形式提供某種服務。這種服務可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們物質生產(chǎn)的需要。

建筑勞務公司應當按照其擁有的注冊資本、凈資產(chǎn)、技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質條件申請資質，經(jīng)審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。

建筑勞務公司的作用，主要是為建筑企業(yè)實行分包，并保證支付建筑工人工資的單位。

智庫百科-建筑勞務公司

開勞務公司需要什么資質

勞務派遣公司需要什么樣的資質呢1.申請開辦勞務派遣組織的報告；2.成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案；3.勞務派遣組織的章程及有關規(guī)章制度；4.辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權證)復印件；5.法定代表人職務任命書及身份證復印件；6.工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。7.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于二百萬。勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定第十七條勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；(三)勞動合同期限；(四)工作內(nèi)容和工作地點；(五)工作時間和休息休假；(六)勞動報酬；(七)社會保險；(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。除上述事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。最后關于報酬，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。若還有問題，可來華律網(wǎng)咨詢。華律網(wǎng)溫馨提示：《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《繼承法》《民法通則》《收養(yǎng)法》《擔保法》《合同法》《物權法》《侵權責任法》《民法總則》同時廢止。如果您涉及《民法典》規(guī)定的其他問題#點擊這兒#進行查看！若需幫助可#咨詢?nèi)A律網(wǎng)律師#

建筑企業(yè)辦理資質,人員社保有什么要求

建筑企業(yè)辦理資質，人員社保要求：

1、企業(yè)申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求。

2、人員社保由分公司繳納的，應提供分公司營業(yè)執(zhí)照和當?shù)氐纳绫５怯涀C明和憑證。

3、人員申報證明中，社保應是由企業(yè)繳納，個人繳納的社保無效。

4、與資質辦理公司毫無關系的單位或企業(yè)繳納的人員社保證明無效。

5、人員社保證明應由相關單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。

擴展資料：

個人社保辦理條件

1、社保是對保障未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。

2、因為生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人經(jīng)常生病或者生了大病，那么醫(yī)保對他就非常重要；有的人壽命長，那么他領的養(yǎng)老金就遠遠超過他的繳費金額。那么如何辦理社保，辦理社保要注意哪些事項就成為了百姓關心的問題。

3、我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是“個體勞動者、自由職業(yè)人員參加社會保險”。這種辦法參保的條件，按照文件規(guī)定，具有本市城鎮(zhèn)戶口，在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)，有勞動能力的個體勞動者、自由職業(yè)人員。

4、所稱個體勞動者指個體工商戶雇主及受雇人員；自由職業(yè)人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，并獲得合法勞動報酬的人員。

參考資料來源：百度百科-個人社保