2022年恢復(fù)辦理建筑資質(zhì)

建筑資質(zhì)停辦恢復(fù)時間依然沒有任何官方文件通知，還是處在新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿的節(jié)點(diǎn)，此次的新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過了反復(fù)修改整理，說明大家對此次修改意見分化還是比較嚴(yán)重的，具體的辦理的恢復(fù)時間我們也只能通過一些相關(guān)資訊和網(wǎng)上一些相關(guān)文章作為參考。

建筑資質(zhì)是建筑公司發(fā)展的必要證書之一，因?yàn)橹挥芯邆淞讼嚓P(guān)的建筑資質(zhì)，才能參與到相關(guān)建筑工程的投標(biāo)或施工，對建筑公司的持續(xù)發(fā)展有著不可替代的意義，建筑資質(zhì)辦理規(guī)定每幾年就會進(jìn)行一次改革，每次改革都有不小的變化，例如某些資質(zhì)被取消，某些資質(zhì)被合并，隨著2022年的改革，2022年建筑資質(zhì)辦理新規(guī)定。改動一：建筑資質(zhì)從以前的特級，一級，二級，三級劃分為甲乙兩個等級，二級和三級合并為乙級，一級變?yōu)榧准墸丶壻Y質(zhì)變?yōu)槭┕ぞC合資質(zhì)，部分資質(zhì)為不分等級。此改動后辦理變化：以后建筑公司辦理某項(xiàng)三級資質(zhì)，改為辦理某項(xiàng)乙級資質(zhì)。特級資質(zhì)改為綜合資質(zhì)后，需要企業(yè)具備至少兩項(xiàng)甲級建筑資質(zhì)，并滿足一定相關(guān)業(yè)績才能升級為施工綜合資質(zhì)。改動二：合并和并入了一些建筑資質(zhì)，例如環(huán)保工程專業(yè)承包和特種專業(yè)工程專業(yè)承包合并為通用專業(yè)承包，且不分等級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包和建筑幕墻工程專業(yè)承包合并為建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包，且分為甲乙兩個等級；電子與智能化工程專業(yè)承包和建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包，城市及道路照明工程專業(yè)承包合并為建筑機(jī)電工程專業(yè)承包，且分為甲乙兩個等級；公路路面工程，公路路基工程，公路交通工程這三項(xiàng)專業(yè)承包合并為公路工程類專業(yè)承包。

2022年建筑資質(zhì)新政策

1.取消原來的等級劃分，改成甲、乙等級2022年的改革力度很大，且改革對企業(yè)帶來了更大的改變，尤其是在資質(zhì)等級的調(diào)整上，將原來的施工總承包資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級，而一級資質(zhì)改為甲級資質(zhì)，其他等級的則直接合并為乙級，

2.“證照分離”重新定義資質(zhì)審核工作這次改革最大的明顯就是實(shí)行了“證照分離”這對于以往來說，是重大的改革，也是創(chuàng)新性的改革，更是為了以后的政策銜接鋪墊相關(guān)的工作。

3.特級資質(zhì)企業(yè)改成綜合雖然很少有企業(yè)能夠升級為特級，但在政策上也不能缺少這樣的規(guī)定，所以此次改革，會將特級資質(zhì)改成綜合，凡是取得綜合的企業(yè)，在市場中承接的施工項(xiàng)目會更多

4.一級資質(zhì)改變?yōu)榧准壻Y質(zhì)新的政策中，增加了對建造師的業(yè)績考核，將原來的一級資質(zhì)企業(yè)直接改成甲級資質(zhì)，那么企業(yè)未來承接項(xiàng)目的底氣會更足。

5、三級資質(zhì)以及二級資質(zhì)直接合并為乙級。所以這種模式，對技術(shù)人員的數(shù)量上要求更少，但對于建造師而言更加看重業(yè)績這塊。另外現(xiàn)在國家實(shí)現(xiàn)了全國聯(lián)網(wǎng)社保，那么企業(yè)就必須要給所有的在職人員繳納社保。未來的工程企業(yè)，想要承接項(xiàng)目，不得不想出更多辦法，盡力爭取項(xiàng)目，對企業(yè)而言所面臨的壓力也是巨大的。

【法律依據(jù)】:

《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》

第四十條，在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行建筑物、構(gòu)筑物、道路、管線和其他工程建設(shè)的，建設(shè)單位或者個人應(yīng)當(dāng)向城市；縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府申請辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

建筑資質(zhì)辦理最新政策

2023年起，國家實(shí)行新的建筑市場準(zhǔn)入制度，建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理將按照項(xiàng)目綜合管理等級評定結(jié)果劃分為A、B、C三檔，并嚴(yán)格規(guī)范資質(zhì)證書使用和管理。

為推進(jìn)建筑行業(yè)健康發(fā)展和加強(qiáng)市場準(zhǔn)入制度建設(shè)，國家自2023年1月1日起實(shí)行新的建筑市場準(zhǔn)入制度。根據(jù)新政策，建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理將按照項(xiàng)目綜合管理等級評定結(jié)果劃分為A、B、C三檔。其中，A檔表示優(yōu)秀，B檔表示合格，C檔表示基本合格。具體來說，新政策要求建筑企業(yè)必須通過技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)等方面的考核，才能獲得相應(yīng)的A、B、C三檔資質(zhì)證書。同時，新政策還要求建筑企業(yè)必須依法合規(guī)經(jīng)營，不得從事跨行業(yè)經(jīng)營、虛假交易、代理營業(yè)等行為。此外，對于違法違規(guī)行為，建筑企業(yè)將會受到相應(yīng)的處罰。此外，新政策還對資質(zhì)證書的使用和管理進(jìn)行了規(guī)范。建筑企業(yè)必須按照規(guī)定進(jìn)行資質(zhì)證書的使用，不得私自變更證書等級、類型。同時，建筑企業(yè)還需要建立健全的內(nèi)部管理機(jī)制，嚴(yán)格控制資質(zhì)證書使用，避免違規(guī)行為的發(fā)生。

新政策對建筑企業(yè)有哪些影響？新政策對建筑企業(yè)提出了更高的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)等方面的要求，將使建筑企業(yè)在項(xiàng)目投標(biāo)、施工合同簽訂等方面面臨更大的競爭壓力。此外，新政策也將加大對建筑企業(yè)的監(jiān)管力度，對于存在違法違規(guī)行為的企業(yè)將會受到相應(yīng)的處罰和懲戒。

新的建筑市場準(zhǔn)入制度的實(shí)施，對于建筑企業(yè)來說是一次挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的時刻。建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)，提高技術(shù)能力和服務(wù)水平，以滿足市場需求和政府監(jiān)管要求。

【法律依據(jù)】：

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第五條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)三個序列。施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)分別劃分為若干資質(zhì)類別，各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級。施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級。第六條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和取得相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)可以承擔(dān)工程的具體范圍，由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門制定。

建筑資質(zhì)新規(guī)定2021

對于2021建筑資質(zhì)新規(guī)定資質(zhì)分類，經(jīng)過資質(zhì)改革后，將原來的分級別等級，現(xiàn)在統(tǒng)一按綜合分類為甲級，乙級以及綜合資質(zhì)。這樣更好的區(qū)分了。以前辦理資質(zhì)需要從最低級別開始，現(xiàn)在2021版新規(guī)定實(shí)行了先從乙級辦理，這樣減少了一些沒必要的資質(zhì)了，在辦理上節(jié)約了不少時間。新規(guī)定具體變化:

第一，針對資質(zhì)辦理過程，節(jié)省了各方面的的開支及成本，還有時間，同時也放大了權(quán)力度。同時將等級減壓。針對以前特級資質(zhì)的直接換成施工綜合資質(zhì)，如果取得十類特級里的其中一種，是可換發(fā)建筑綜合資質(zhì)?？梢哉f綜合資質(zhì)范圍更廣，可以承包各種業(yè)務(wù)不需要再去持有其他的資質(zhì)了。

第二，資質(zhì)甲級、乙級基本的標(biāo)準(zhǔn)有所不同，甲級資質(zhì)可承擔(dān)的范圍廣，乙級資質(zhì)承擔(dān)有具體限制，同時施工，工程勘察，工程設(shè)計(jì)，工程監(jiān)理這幾大資質(zhì)都有所減壓。

通過這些新規(guī)定，根據(jù)建筑市場的變化，資質(zhì)低的終究要被淘汰，因此建議從事這建筑行業(yè)的要想脫穎而出，要加強(qiáng)提升建筑資質(zhì)。隨著時間的變化，未來的從事建筑考察要求是越來越高，對于申請建筑資質(zhì)也是越來越難了，只有實(shí)力才能搶占市場。因此從建筑資質(zhì)來看，重視資質(zhì)升級。同時也需要更加慎重。

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》

第三十五條申請企業(yè)隱瞞有關(guān)真實(shí)情況或者提供虛假材料申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的，資質(zhì)許可機(jī)關(guān)不予許可，并給予警告，申請企業(yè)在1年內(nèi)不得再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。

第三十六條企業(yè)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的，由原資質(zhì)許可機(jī)關(guān)予以撤銷；由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門給予警告，并處3萬元的罰款；申請企業(yè)3年內(nèi)不得再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。

2022年建筑資質(zhì)新政策

1.取消原來的等級劃分，改成甲、乙等級2022年的改革力度很大，且改革對企業(yè)帶來了更大的改變，尤其是在資質(zhì)等級的調(diào)整上，將原來的施工總承包資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級，而一級資質(zhì)改為甲級資質(zhì)，其他等級的則直接合并為乙級，

2.“證照分離”重新定義資質(zhì)審核工作這次改革最大的明顯就是實(shí)行了“證照分離”這對于以往來說，是重大的改革，也是創(chuàng)新性的改革，更是為了以后的政策銜接鋪墊相關(guān)的工作。

3.特級資質(zhì)企業(yè)改成綜合雖然很少有企業(yè)能夠升級為特級，但在政策上也不能缺少這樣的規(guī)定，所以此次改革，會將特級資質(zhì)改成綜合，凡是取得綜合的企業(yè)，在市場中承接的施工項(xiàng)目會更多

4.一級資質(zhì)改變?yōu)榧准壻Y質(zhì)新的政策中，增加了對建造師的業(yè)績考核，將原來的一級資質(zhì)企業(yè)直接改成甲級資質(zhì)，那么企業(yè)未來承接項(xiàng)目的底氣會更足。

5、三級資質(zhì)以及二級資質(zhì)直接合并為乙級。所以這種模式，對技術(shù)人員的數(shù)量上要求更少，但對于建造師而言更加看重業(yè)績這塊。另外現(xiàn)在國家實(shí)現(xiàn)了全國聯(lián)網(wǎng)社保，那么企業(yè)就必須要給所有的在職人員繳納社保。未來的工程企業(yè)，想要承接項(xiàng)目，不得不想出更多辦法，盡力爭取項(xiàng)目，對企業(yè)而言所面臨的壓力也是巨大的。

擴(kuò)展資料：2022年建筑資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)和以前的區(qū)別、

一、施工總承包資質(zhì)類別有改變：新標(biāo)準(zhǔn)中去掉了老標(biāo)準(zhǔn)中的“企業(yè)”二字；四個類別的施工總承包資質(zhì)名稱發(fā)生了變化，分別是“建筑工程”替換了“房屋建筑工程”、“冶金工程”替換了“冶煉工程”、“石油化工工程”替換了“化工石油工程”、“機(jī)電工程”替換了“機(jī)電安裝工程”。二、施工總承包資質(zhì)的考核指標(biāo)有改動：新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》取消了《舊標(biāo)準(zhǔn)》中對申請電力工程施工總承包一級資質(zhì)以及其他資質(zhì)企業(yè)的注冊資本金要求。適當(dāng)提高了對企業(yè)凈資產(chǎn)的要求等8處。三、新標(biāo)準(zhǔn)中調(diào)整了施工總承包資質(zhì)承包范圍新增水力發(fā)電、取消單項(xiàng)合同金額限制。

法律依據(jù)：2022年《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十一條，將“工商行政管理部門”修改為“市場監(jiān)督管理部門”。其余條款依此修改。二、將第五條第一款修改為：“房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按照企業(yè)條件分為一、二兩個資質(zhì)等級?！钡诙畹谝豁?xiàng)中的“持有資格證書的專職會計(jì)人員”修改為“專職會計(jì)人員”。等