建筑設計乙級資質和甲級資質的區(qū)別是什么

一、年限要求不同1、建筑設計乙級資質：從事建筑設計業(yè)務四年以上，獨立承擔過不少于三項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。2、建筑設計甲級資質：從事建筑設計業(yè)務六年以上，獨立承擔過不少于五項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。二、注冊資本要求不同1、建筑設計乙級資質：單位有社會信譽以及相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。2、建筑設計甲級資質：單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。三、人員要求不同1、建筑設計乙級資質：單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業(yè)人員各不少于6人、8人、8人；其中一級注冊建筑師不少于1人，一級注冊結構工程師不少于2人。2、建筑設計甲級資質：單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業(yè)人員各不少于8人、10人、10人；其中一級注冊建筑師不少于3人，一級注冊結構工程師不少于4人。參考資料來源：

甲級資質是什么意思

甲級資質的全稱是工程設計綜合甲級資質，是我國工程設計資質等級、涵蓋業(yè)務領域廣、條件要求嚴的資質。甲級資質不是一級資質，一級資質和甲級資質是對于不同性質的企業(yè)的一種分級標準。甲級資質主要針對的是設計院，其設計資質可以有甲、乙、丙級等等級之分。

一級資質是建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準，一般分為四個等級（特級、一級、二級、三級）；專業(yè)承包企業(yè)資質等級標準包括36個類別，一般分為三個等級（一級、二級、三級）、勞務分包企業(yè)資質不分類別與等級。

也就是說，一級資質是針對于建筑公司的資質。所以說甲級資質不是一級資質，兩者有著本質的差別，所以在實際選擇當中，設計類的可以選擇查看其公司的甲級資質，而建筑時可以選擇一級資質。

甲級資質和一級資質的區(qū)別如下：

1、其所從事工程的內容上的區(qū)別：建筑企業(yè)可以同時獲得施工資質、工程設計資質等資質，其中施工是一級資質，而裝飾裝修設計則是甲級。顧名思義，就是甲級資質，對應的是設計，而施工則對應的一級；

2、其企業(yè)獲得資質的條件的區(qū)別：建筑企業(yè)在獲得一級資質辦理的時候，不僅需要建筑施工人員，例如建造師、八大員等，需要擁有符合相關標準的建筑設備。而獲取甲級資質，則主要是要看企業(yè)的設計能力，主要是設計人員的技術資質以及相關的工程經驗等等；

3、資質所從事范圍的區(qū)別：如果從事的是建筑施工，那么就需要用到一級資質。而如果從事的是設計工程，那么就需要甲級資質。

《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定實施意見》（二十一）每套建筑業(yè)企業(yè)資質證書包括1個正本和1個副本。同一資質許可機關許可的資質打印在一套資質證書上；不同資質許可機關做出許可決定后，分別打印資質證書。各級資質許可機關不得增加證書副本數(shù)量。

（二十二）企業(yè)名稱、注冊資本、法定代表人、注冊地址（本省級區(qū)域內）等發(fā)生變化的，企業(yè)應向資質許可機關提出變更申請。

（十三）企業(yè)首次申請資質，申請資質升級、增項、延續(xù)、簡單變更、遺失補辦證書，以及發(fā)生合并、分立、改制、重組、跨省變更等事項后申請資質的，分別按照以下有關要求和《建筑業(yè)企業(yè)資質申報材料清單》（附件2）要求，提交相應材料：

1.不具有建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)，申請建筑業(yè)企業(yè)資質的，按照首次申請要求提交材料。

2.已具有建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)，申請同類別高一等級資質的，以及具有工程設計綜合資質、行業(yè)甲級資質的企業(yè)直接申請一級施工總承包資質的，按照升級要求提交材料。

3.已具有建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)，申請增加其他類別的建筑業(yè)企業(yè)資質的，按照增項要求提交材料。

4.資質證書有效期屆滿的企業(yè)，申請延續(xù)證書有效期的，按照延續(xù)要求提交材料。

5.企業(yè)發(fā)生合并、分立、改制、重組、跨省變更等事項，企業(yè)性質由內資變?yōu)橥馍掏顿Y或由外商投資變?yōu)閮荣Y的，按《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》中所列情形提交材料。

6.企業(yè)因企業(yè)名稱、注冊資本、法定代表人、注冊地址（本省級區(qū)域內）等發(fā)生變化需變更資質證書內容的，按簡單變更要求提交材料。

7.企業(yè)遺失資質證書，需補辦資質證書，按照遺失補辦要求提交材料。

什么叫建筑裝飾工程設計甲級資質

甲級標準

甲級標準

1、從事建筑裝飾設計業(yè)務6年以上，獨立承擔過不少于5項單位工程造價在1000萬元以上的高檔建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。

2、單位有較好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。

3、單位專職技術骨干人員不少于15人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、設計、環(huán)境藝術、工藝美術、藝術設計專業(yè)）的人員不少于8人，從事結構、電氣、給水排水、暖通、空調專業(yè)設計的人員各不少于1人。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或當于高級技術職稱的任職資歷。

4、參加過國家或地方建筑裝飾設計標準、規(guī)范及標準設計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務建設工作。

5、有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。

6、達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術裝備及應用水平考核標準。

7、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

業(yè)務范圍

（一）甲級建筑裝飾設計單位：承擔建筑裝飾設計項目的范圍不受限制。

（二）乙級建筑裝飾設計單位：承擔民用建筑裝飾設計等級二級及二級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。

（三）丙級建筑裝飾設計單位：承擔民用建筑工程設計等級三級及三級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。

本標準頒發(fā)后，建設[1992]786號文《建筑設計裝飾單位資格分級標準》同時廢止。

注：

1、高檔建筑裝飾設計，指單位建筑裝飾工程造價每平方米3000元以下的項目。

2、專職技術骨干指下列人員：

（1）國家注冊建筑師、結構工程師；

（2）取得高級或中級技術職稱的專業(yè)人員；

（3）大學本科畢業(yè)，從事本專業(yè)3年以上的人員；

（4）大學?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)5年以上的人員；

（5）中專畢業(yè)，從事本專業(yè)7年以上的人員；

3、達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術裝備及應用水平的考核標準與《建筑裝飾設計裝飾資質分級標準》中的指標相對應。

參考資料來源：百度百科－建筑裝飾設計資質

工程設計建筑行業(yè)甲級資質業(yè)務范圍

工程設計綜合甲級企業(yè)承接的項目范圍不受限制，在我國一共有21個工程設計行業(yè)，這21個行業(yè)包括冶金、煤炭、石油、電力、軍工、機械、糧食、核能、通信、醫(yī)藥、輕紡、建材、鐵路、公路、水運、民航、農業(yè)林業(yè)、海洋船舶、水利、市政、建筑。

綜合甲級這21個行業(yè)都可以做。比如說一個持有綜合甲級資質的設計院一開始是搞動力機械，后來醫(yī)藥、食品什么都搞，已經搞到12個行業(yè)，還有9個行業(yè)可以進入。

而建筑行業(yè)設計甲級企業(yè)只能承接以上21個行業(yè)中的最后一個，建筑行業(yè)，這個行業(yè)也是目前最開放，專業(yè)分化最細的一行。

建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）甲級企業(yè)就只能承接建筑行業(yè)中的建筑工程或者人防工程。

需要注意的一個常識是很多行業(yè)的設計院一般都有建筑設計資質，不一定是甲級，因為他們都涉及到廠房或倉庫設計。