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干部資質(zhì)

tengmeitengmei 資質(zhì)資訊 2024-05-30 54 0

職稱評定一定要是干部身份嗎

職稱評定不需要是干部身份,職稱是對專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經(jīng)過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標志,代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明,同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

擴展資料

職稱可評可考。具備職稱評定條件的人不用參加全國通考,可以直接評定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力,政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認可,并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。

如果有的人不具備職稱評定條件,又想獲得職稱,那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說,職稱可評可考,考評效力同等,全國各地通用。

職稱申報條件如下:

1、助理級:

⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

⑵大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

⑶中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

⑷高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

⑸初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

2、中級:

⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑵大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑶中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、高級:

⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

⑵大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

⑶中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

參考資料:百度百科-職稱評審

什么是干部身份,干部身份有什么用

干部身份是我國現(xiàn)行的人事管理的制度。

干部身份的作用:

1、單位之間,城市之間人才流動的必備條件之一。比如北京現(xiàn)在的落戶政策基本就是人才引進,必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份,才能說是干部調(diào)動。

2、擁有干部身份才能夠評職稱。在我國,無論各行各業(yè)都會有職稱評定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,就算你工作的單位沒有職稱評定一說,那想你如果是高級工程師,你拿的錢也絕對比別人多,因為這是國家規(guī)定,國家規(guī)定擁有職稱的人的基本工資。

3、提干的基本材料。就是說如果你要被提升干部,就必須擁有干部身份。

4、計算干部工齡的起始點,工齡從擁有干部身份開始計算。(工齡關(guān)系著你的職稱評定、社會保險等)

5、擁有干部身份養(yǎng)老保險拿的錢數(shù)多(干部100%,工人60%-80%)。

擴展資料:

干部與群眾的身份差異:

一、在檔案履歷表里,干部是有行政級別的,群眾則沒有行政級別。

二、在政府管理勞動者的分工上,干部屬于人事局管轄,群眾屬于勞動局管轄。

三、在社會單位的劃分上,在機關(guān)單位和事業(yè)單位工作的人(主要是知識分子,從這個角度來說,知識分子并不屬于工人階級,而是屬于干部階層)可以享受干部待遇,而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇(企業(yè)的負責(zé)人可以享受干部待遇)。

四、在政府及其直屬部門的職務(wù)聘任上,基本只對擁有干部身份的人開放。

五、干部身份是一種終生的身份,不因其退休而失去。

參考資料來源:百度百科-干部身份

國企干部身份有什么用

1.干部身份有什么用

干部身份有什么用干部身份有什么用嗎?

干部身份作用

1、國家機關(guān)錄用公務(wù)員、進入事業(yè)單位的基本條件。公務(wù)員政審材料有一條明確規(guī)定要有干部身份(應(yīng)屆畢業(yè)生考公務(wù)員的除外)。

2、單位之間,城市之間人才流動的必備條件之一。比如北京現(xiàn)在的落戶政策基本就是人才引進,必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份,才能說是干部調(diào)動。

3、擁有干部身份才能夠評職稱。在我國,無論各行各業(yè)都會有職稱評定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,就算你工作的單位沒有職稱評定一說,那想你如果是高級工程師,你拿的錢也絕對比別人多,因為這是國家規(guī)定,國家規(guī)定擁有職稱的人的基本工資,比如一個高級工程師的基本工資不得低于年薪5W(舉例,不代表國家規(guī)定)。

4、提干的基本材料。就是說如果你要被提升干部,就必須擁有干部身份。

5、計算干部工齡的起始點,工齡從擁有干部身份開始計算。(工齡關(guān)系著你的職稱評定、社會保險等)

6、擁有干部身份養(yǎng)老保險拿的錢數(shù)多(干部100%,工人60%-80%)。有人說,我不考公務(wù)員,不想進事業(yè)單位,我就掙錢行了吧。這又牽扯到職稱問題了,一個擁有職稱的人,哪怕是個低級職稱,他的工資比同水平?jīng)]有職稱的人的工資水平就高一個級別;有人說,我暫時想考研,等研究生畢業(yè)后再想工作的事。假如你今年7月份畢業(yè),你在6月份跟一個代理公司(或者找關(guān)系,你爸的朋友的公司什么的)簽訂了三方協(xié)議,檔案被發(fā)到這家代理公司。等到九月份研究生入學(xué)的時候,需要檔案,就去讓這家公司發(fā)送你的檔案到學(xué)校(你算作是在職考研,與應(yīng)屆生考研沒什么區(qū)別)。一年后,找簽三方的那個公司給做轉(zhuǎn)正定級,確定干部身份。三年后你畢業(yè),實際已經(jīng)擁有2年的工齡了。工齡這個東西很重要,首先必須擁有干部身份(工作一年)才能評定初級職稱,工齡4年(工作五年),可以評中級職稱,工齡9年(工作10年),可以評高級職稱。至于那些破例評定的,則需要獲得什么國家級的科研獎什么的,咱們一般人是沒有辦法的。今后無論工作如何變動,你的人事檔案不能脫離人事廳(局)以及所屬的人才中心等干部檔案管理系統(tǒng)。一旦轉(zhuǎn)入勞動局或所屬的勞動力市場以及職介等機構(gòu)超過三個月不能及時轉(zhuǎn)回的,將失去原有干部身份。

干部:1.國家機關(guān)、軍隊、人民團體中的公職人員

2.擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員

大學(xué)生畢業(yè)后就是干部身份,有什么用

一畢業(yè)工作就能當(dāng)干部,這在十幾年二十年前,曾是人們拼命想考進大學(xué)的理由之一。其實很多大學(xué)畢業(yè)生們不知道:現(xiàn)在拿到大學(xué)本科文憑和畢業(yè)報到證,同樣意味著能獲得干部身份,只不過,這個身份對于就業(yè)找工作已沒有實質(zhì)幫助,但在某些情況下仍然很有用處。

大學(xué)生干部身份有什么用

一、大學(xué)生干部身份的用處體現(xiàn)在哪

在體制內(nèi)干部身份與工資、職稱都掛鉤。

現(xiàn)在考公務(wù)員、事業(yè)編,只要考進體制內(nèi),就都是干部,這個身份的作用就凸顯出來了。而就算是合同制,人事部門也會在檔案上為大學(xué)生保留干部身份。擁有干部身份才能夠評職稱。同時,單位提干、計算工齡等都與干部身份有關(guān)。在檔案履歷表里,干部是有行政級別的,群眾則沒有行政級別。在***及其直屬部門的職務(wù)聘任上,基本只對擁有干部身份的人開放等。另外,薪酬待遇和各類保險福利也都與之掛鉤。

二、不在機關(guān)工作干部身份有用嗎

干部身份在一定的情況下是十分有用的。比如深圳的人才市場要求擁有干部身份才能入戶深圳。沒有干部身份就沒辦法通過人才引進的方式入戶深圳,而能否入戶,又影響到買房、積分等一系列現(xiàn)實的問題。按照國內(nèi)很多大城市的人才引進政策,非應(yīng)屆畢業(yè)生都需要轉(zhuǎn)正定級,擁有干部身份才符合條件。

三、轉(zhuǎn)正定級是實現(xiàn)干部身份的重要環(huán)節(jié)

如果是全日制普通高校畢業(yè),在民營企業(yè)、三資企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,畢業(yè)工作滿一年時,可向有關(guān)部門申請辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。在事業(yè)單位或大型國有企業(yè)工作的畢業(yè)生,其轉(zhuǎn)正定級手續(xù)由單位的上級人事主管部門完成。縣級以上***人事主管部門隸屬的人才交流機構(gòu)也都可以為畢業(yè)生辦理該手續(xù)。

四、哪些情況下大學(xué)生易失去干部身份

檔案交給就業(yè)單位,而單位沒有檔案保存、管理資質(zhì),則失去干部身份;沒有就業(yè)、檔案轉(zhuǎn)到原籍居委會的話就沒有干部身份了;就業(yè)單位沒有資質(zhì)導(dǎo)致檔案失去管理也沒有干部身份;已經(jīng)有干部身份后的如果在檔案再轉(zhuǎn)交過程中失去有資質(zhì)的單位管理,也自動喪失干部身份。

最近我了解到很多應(yīng)屆畢業(yè)生對自己的干部身份等問題存在很多疑問。自己在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心工作有過一些經(jīng)驗,就搜集了一些資料。這里告知廣大應(yīng)屆生一些常識,希望對同學(xué)們有所幫助。但先說明一下內(nèi)容只供參考,具體的請查相關(guān)法律法規(guī)。

大學(xué)畢業(yè)后的第一年最為關(guān)鍵,這一年是對其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年。原因涉及三項:《就業(yè)協(xié)議書》、《報到證》(有的地方也叫《派遣證》)、國家干部身份。

近年來,在緊張的就業(yè)過程中,很多高校畢業(yè)生在剛剛畢業(yè)的一兩年內(nèi),就丟了自己的國家干部身份、人事檔案、戶口。

這里先說說干部身份對于畢業(yè)生而言,有些什么樣的作用,在我國,無論各行各業(yè)都會有職稱評定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,而且,就算你工作的單位沒有職稱評定一說,那想你如果是高級工程師,你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢?有干部身份的人。所以從此看出,就算你不當(dāng)官,你只掙錢,那干部身份對你來說還是有用的。

中國社會體系中,公民分三中身份:農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理,工人歸勞動局管理,而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才,屬于國家干部身份。而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認為有就有,沒有就沒有,沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實你錯了。如果你沒有留住你的干部身份,可以說你的大學(xué)就是白念,而你只是個有學(xué)士學(xué)位的工人,根本沒有改變你自己的身份。

國家干部身份靠什么來?靠就業(yè)協(xié)議,靠《報到證》?!秷蟮阶C》就是你大學(xué)生干部身份的證明,假如某天你被提干時,這個就是你可以被提干的證明,因為你是干部身份。否則你就不能被提,因為你是工人。

干部身份有什么用啊很重要嗎

1、國家機關(guān)錄用公務(wù)員、進入事業(yè)單位的基本條件。公務(wù)員政審材料有一條明確規(guī)定要有干部身份(應(yīng)屆畢業(yè)生考公務(wù)員的除外)。

2、單位之間,城市之間人才流動的必備條件之一。比如北京現(xiàn)在的落戶政策基本就是人才引進,必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份,才能說是干部調(diào)動。

3、擁有干部身份才能夠評職稱。在我國,無論各行各業(yè)都會有職稱評定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,就算你工作的單位沒有職稱評定一說,那想你如果是高級工程師,你拿的錢也絕對比別人多,因為這是國家規(guī)定,國家規(guī)定擁有職稱的人的基本工資,比如一個高級工程師的基本工資不得低于年薪5W(舉例,不代表國家規(guī)定)。

4、提干的基本材料。就是說如果你要被提升干部,就必須擁有干部身份。

5、計算干部工齡的起始點,工齡從擁有干部身份開始計算。(工齡關(guān)系著你的職稱評定、社會保險等)

對于現(xiàn)在的大學(xué)生而言,干部身份有什么用嗎

按照我國現(xiàn)行人事管理政策,國家統(tǒng)一招收的全日制大中專院校畢業(yè)生,執(zhí)行一年見習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后具備干部身份。干部身份是國家機關(guān)錄用公務(wù)員、進入事業(yè)單位的基本條件,同時也是單位之間,城市之間人才流動的選擇條件之一。但目前各地已慢慢淡化干部和群眾間的差別。

干部身份大概還在以下范圍存在一定優(yōu)勢:1)干部身份在事業(yè)單位及國家企業(yè)里薪酬及發(fā)展的空間及優(yōu)勢; 2)考公務(wù)員;3)退休時女性干部可比工人身份晚退休5年。但針對養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取是不區(qū)分干部身份還是工人身份,計算方法都是統(tǒng)一的公式。

綜上所述,干部身份有沒有用要看你的職業(yè)生涯規(guī)劃,如果你今后的職業(yè)規(guī)劃里,不存在考公務(wù)員,進事業(yè)編單位,進國企,那就沒有必要太過關(guān)心干部身份這事。如果你家有背景,可以幫你弄進去這些單位里,或者你今后有打算進這些令人眼紅的事業(yè)編單位,你必須保留干部身份。

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