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勞動(dòng)者資質(zhì)

tengmeitengmei 資質(zhì)資訊 2024-05-30 54 0

勞務(wù)公司資質(zhì)分幾級(jí)

法律分析:勞務(wù)資質(zhì)不分等級(jí),也不分類別。申請(qǐng)條件也比較簡單。這個(gè)是考核標(biāo)準(zhǔn):一、企業(yè)資產(chǎn)、(1)凈資產(chǎn)200萬元以上。(2)具有固定的經(jīng)營場所。二、企業(yè)主要人員(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。(2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。勞務(wù)公司的資質(zhì):1、注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元,并出具驗(yàn)資報(bào)告,具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,有一定的承擔(dān)能力。2、固定的經(jīng)營場所和設(shè)施,對(duì)應(yīng)的線下公司地址,不存在虛擬經(jīng)營場所。3、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

勞務(wù)資質(zhì)辦理需要什么條件

勞務(wù)資質(zhì)的辦理流程:向當(dāng)?shù)毓ど叹诌M(jìn)行進(jìn)行核名,個(gè)人或集資人編寫企業(yè)章程,提交注冊(cè)所需材料,注冊(cè)公司,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。在填寫經(jīng)營范圍時(shí),要包含“施工勞務(wù)”,注冊(cè)資金要在200萬元以上。

成立公司之后,按照施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所要求的情況招聘人員:

(1)具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格的技術(shù)負(fù)責(zé)人;

(2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全;

(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

企業(yè)向工商注冊(cè)所在地設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提交申請(qǐng)材料,一般20個(gè)工作日以內(nèi)完成審核,公示期7天,公示結(jié)束后可打印資質(zhì)證書正副本。

資質(zhì)證書完成辦理后,還需要申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證。

建筑勞務(wù)資質(zhì)怎么辦理需要什么條件

建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理和條件如下:

1.建筑勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)企業(yè)要具有固定的經(jīng)營場所,并且企業(yè)凈資產(chǎn)要達(dá)到200萬元以上。

(2)具有中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格的技術(shù)負(fù)責(zé)人1名、培訓(xùn)合格的技術(shù)工人50名。

2.建筑勞務(wù)公司資質(zhì)辦理?xiàng)l件為:

(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人:在眾多的建筑資質(zhì)中,一般情況下都會(huì)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人具有一定年限的工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具有專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格,但是勞務(wù)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)較低,要求企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有高級(jí)工以上資格或工程序列中級(jí)以上資格,這兩者具備其中一項(xiàng)即可;

(2)凈資產(chǎn):企業(yè)凈資產(chǎn)至少達(dá)到200萬,如果是新設(shè)立的企業(yè),不必考核凈資產(chǎn)。但是,如果企業(yè)是把勞務(wù)資質(zhì)作為增項(xiàng)資質(zhì)來辦理,那么凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)前一年度或當(dāng)期經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表中凈資產(chǎn)指標(biāo)為準(zhǔn)考核;

(3)技術(shù)工人:技術(shù)工人是指擁有各項(xiàng)操作技能的建筑工人,需要經(jīng)過考核或培訓(xùn)合格,取得職業(yè)培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能證書方可。數(shù)量方面,應(yīng)當(dāng)不少于50人;

(4)工作場所:企業(yè)應(yīng)當(dāng)有固定的經(jīng)營場所,這一點(diǎn)不必細(xì)說,一般在工商注冊(cè)都會(huì)要求提供產(chǎn)權(quán)證和租房合同;

(5)現(xiàn)場管理人員:持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人,且勞務(wù)員、施工員、質(zhì)量員、安全員等人員齊全。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第五十七條

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元;

(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

勞務(wù)資質(zhì)是什么

二、施工企業(yè)的資質(zhì)序列、類別和等級(jí)(一)施工企業(yè)的資質(zhì)序列《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中規(guī)定,建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包三個(gè)序列。取得施工總承包資質(zhì)的企業(yè)(簡稱施工總承包企業(yè)),可以承接施工總承包工程。施工總承包企業(yè)可以對(duì)所承接的施工總承包工程內(nèi)各專業(yè)工程全部自行施工,也可以將專業(yè)工程或勞務(wù)作業(yè)依法分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)承包企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)。取得專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)(簡稱專業(yè)承包企業(yè)),可以承接施工總承包企業(yè)分包的專業(yè)工程和建設(shè)單位依法發(fā)包的專業(yè)工程。專業(yè)承包企業(yè)可以對(duì)所承接的專業(yè)工程全部自行施工,也可以將勞務(wù)作業(yè)依法分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。取得勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)(簡稱勞務(wù)分包企業(yè)),可以承接施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)分包的勞務(wù)作業(yè)。(二)施工企業(yè)的資質(zhì)類別和等級(jí)施工總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包三個(gè)資質(zhì)序列,分別按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)劃分為若干資質(zhì)類別;各資質(zhì)類別又按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級(jí)。根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定: 1.施工總承包企業(yè)資質(zhì)序列,劃分為12個(gè)資質(zhì)類別;每個(gè)資質(zhì)類別劃分3至4個(gè)資質(zhì)等級(jí),即特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)或特級(jí)、一級(jí)至三級(jí)。 2.專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)序列,劃分為60個(gè)資質(zhì)類別;每個(gè)資質(zhì)類別分為1至3個(gè)資質(zhì)等級(jí)或者不分等級(jí)。 3.勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)序列,劃分為13個(gè)資質(zhì)類別;每個(gè)資質(zhì)類別分為一級(jí)、二級(jí)兩個(gè)資質(zhì)等級(jí)或者不分等級(jí)。

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