勞務(wù)公司沒有資質(zhì)可以承包工程嗎

一、

1、不能。根據(jù)國家在2015年發(fā)布的施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)承包勞務(wù)工程前必須獲得施工勞務(wù)資質(zhì)。同時，由于施工勞務(wù)資質(zhì)不在劃分等級和類別，建筑企業(yè)不再需要申請多達13項的施工勞務(wù)資質(zhì)，而是完成一項資質(zhì)的申請即可。在最新的施工勞務(wù)資質(zhì)承包范圍中，獲得資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務(wù)作業(yè)，不再受到限制。勞務(wù)分包是施工行業(yè)的普遍做法，法律在一定范圍內(nèi)允許；并且勞務(wù)公司不可以將承攬到的勞務(wù)再分包給其他的公司。

2、勞務(wù)分包與轉(zhuǎn)包的區(qū)別

（1）對象不同。轉(zhuǎn)包的對象是工程或分部分項的工程；而勞務(wù)分包僅指向工程中的勞務(wù)。在轉(zhuǎn)包的情況下，轉(zhuǎn)包人是將承包的全部建設(shè)工程任務(wù)轉(zhuǎn)讓給轉(zhuǎn)承包人，包括建設(shè)工程任務(wù)中的經(jīng)濟技術(shù)責(zé)任，管理責(zé)任及勞務(wù)作業(yè)任務(wù)。而勞務(wù)分包的情況下，勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人僅將其承包建設(shè)工程任務(wù)中的勞務(wù)作業(yè)任務(wù)分包給勞務(wù)作業(yè)承包人。

（2）合同效力不同。轉(zhuǎn)包屬于法律法規(guī)所明確禁止的無效行為；而勞務(wù)分包屬合法行為，法律對勞務(wù)分包并不禁止。如前文所述《司法解釋》第七條明確規(guī)定依法進行的勞務(wù)分包合法有效，不同于轉(zhuǎn)包，只要認定為轉(zhuǎn)包行為均無效。

（3）法律后果不同。轉(zhuǎn)包的雙方對因此造成的質(zhì)量或其它問題要對發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任；勞務(wù)分包雙方互相按合同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并不共同向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。

二、拓展資料：

勞務(wù)分包的形式

1、自帶勞務(wù)：也叫作自帶勞務(wù)承包，指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長，勞務(wù)人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

2、零散勞務(wù)：零散的勞務(wù)承包，指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。

3、成建制勞務(wù)：成建制的勞務(wù)分包，指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。

具有專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)能承攬勞務(wù)分包工作嗎

可以。

《建筑業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》對其有相應(yīng)的規(guī)定：

第五條施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點分別劃分為若干資質(zhì)類別，各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級。施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和取得相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)可以承擔(dān)工程的具體范圍，由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門制定。

擴展資料：

《建筑業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》相關(guān)法條：

第十八條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期屆滿，企業(yè)繼續(xù)從事建筑施工活動的，應(yīng)當(dāng)于資質(zhì)證書有效期屆滿3個月前，向原資質(zhì)許可機關(guān)提出延續(xù)申請。

資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期屆滿前做出是否準(zhǔn)予延續(xù)的決定；逾期未做出決定的，視為準(zhǔn)予延續(xù)。

第十九條企業(yè)在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期內(nèi)名稱、地址、注冊資本、法定代表人等發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在工商部門辦理變更手續(xù)后1個月內(nèi)辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。

參考資料來源：百度百科-《建筑業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》

勞務(wù)外包是否需要資質(zhì)

(一)承包單位應(yīng)具備相應(yīng)的勞務(wù)承包資質(zhì)、用工資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件。一般在實踐中，取得承包資質(zhì)的法人單位均經(jīng)過行政主管機關(guān)的安全生產(chǎn)審查，企業(yè)應(yīng)注意合同有效期需在該單位資質(zhì)有效期之內(nèi)，一旦承包單位資質(zhì)被行政機關(guān)吊銷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時終止勞務(wù)外包合同。

(二)建筑類外包合同應(yīng)及時足額支付工程價款。對于建筑工程項目外包，根據(jù)我國建筑法律規(guī)定，發(fā)包人需在欠付工程價款范圍內(nèi)對實際施工人承擔(dān)責(zé)任。因此，企業(yè)應(yīng)按照工程外包合同約定及時足額向承包單位支付工程款，否則實際施工人受到損害時，可將發(fā)包人列為被告，并由發(fā)包人承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任。

(三)作業(yè)場地安全及生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備安全。在簽訂合同時，可盡量約定由承包單位負責(zé)對作業(yè)場地進行必要的安全防護，由承包單位自行準(zhǔn)備作業(yè)所需設(shè)施設(shè)備及安全防護器具。

1、注冊這類公司最少50萬元,根據(jù)各地政策略有差異.《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條也有規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于二百萬；

2、如果是勞務(wù)派遣，現(xiàn)在要有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，如果是人事外包，要有人力資源服務(wù)許可證如果是項目外包，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上必須包含經(jīng)營范圍；

3、專業(yè)分包與勞務(wù)作業(yè)分包的區(qū)別根據(jù)《民法典》及《建筑法》的有關(guān)規(guī)定，建設(shè)工程的發(fā)包方可以將建筑工程的勘察、設(shè)計、施工、設(shè)備采購一并發(fā)包給一個工程總承包方，也可以將建筑工程勘察、設(shè)計、施工、設(shè)備采購的一項或者多項發(fā)包給一個工程總承包。

勞務(wù)承包需要什么資質(zhì)

勞務(wù)承包需要以下資質(zhì)：

1、注冊資本：企業(yè)應(yīng)具有一定的注冊資本，一般要求不低于100萬元人民幣；

2、人員規(guī)模：勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備一定的管理和技術(shù)人員，包括財務(wù)、人力資源、法律等方面的專業(yè)人才；

3、設(shè)備條件：根據(jù)不同的勞務(wù)項目，勞務(wù)企業(yè)需要具備相應(yīng)的生產(chǎn)或服務(wù)設(shè)備；

4、工作經(jīng)驗：勞務(wù)企業(yè)需要具備一定的工作經(jīng)驗，如承接建筑工程勞務(wù)項目的企業(yè)需要具備建筑工程施工勞務(wù)項目的承包經(jīng)驗；

5、資信條件：勞務(wù)企業(yè)需要擁有較好的信譽和聲譽，如沒有涉及到相關(guān)的違法違規(guī)行為，沒有發(fā)生嚴(yán)重的質(zhì)量問題等；

6、其他條件：根據(jù)不同的勞務(wù)項目，可能會有其他的一些條件和要求，如特定的技術(shù)資質(zhì)、安全生產(chǎn)條件等。

勞務(wù)資質(zhì)申請流程如下：

1、了解相關(guān)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。在申請勞務(wù)資質(zhì)前，企業(yè)需要了解相關(guān)的政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，包括國家和地方的相關(guān)政策法規(guī)，以及行業(yè)協(xié)會、商會等組織發(fā)布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；

2、準(zhǔn)備申請材料。企業(yè)需要準(zhǔn)備相關(guān)的申請材料，包括企業(yè)的注冊證、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、勞動保障證等證件，以及企業(yè)的資質(zhì)證書、人員證書、設(shè)備清單等材料；

3、申請資質(zhì)。企業(yè)可以通過所在地的勞動和社會保障局、人力資源和社會保障局等部門，或者行業(yè)協(xié)會、商會等組織進行申請。一般需要填寫相關(guān)的申請表格，提交申請材料，并按照要求進行現(xiàn)場審核；

4、審批、評定。勞動和社會保障局、人力資源和社會保障局等部門，或行業(yè)協(xié)會、商會等組織會對申請進行審批、評定，根據(jù)企業(yè)的實際情況和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行評定，并決定是否頒發(fā)勞務(wù)資質(zhì)證書；

5、領(lǐng)取證書。企業(yè)通過申請后，如果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，將會頒發(fā)勞務(wù)資質(zhì)證書。企業(yè)可以到頒發(fā)機構(gòu)或者相關(guān)部門進行領(lǐng)取，領(lǐng)取后應(yīng)妥善保管證書。

綜上所述，勞務(wù)資質(zhì)可以承接的工程種類非常多，而且不僅僅局限于某一種類型。只要勞務(wù)企業(yè)擁有相關(guān)資質(zhì)，并且具備相應(yīng)專業(yè)知識和技能，就可以承接更多、更廣泛的工程項目，實現(xiàn)更大范圍的業(yè)務(wù)發(fā)展。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國民法典》第七百九十一條

發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計人、施工人訂立勘察、設(shè)計、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個承包人?？偝邪嘶蛘呖辈?、設(shè)計、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程支解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。