勞務外包公司資質(zhì)要求

勞務外包公司資質(zhì)要求：

1、當事人注冊資本不得少于人民幣200萬元；

2、有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件；

5、勞務派遣行政許可申請材料。

勞務派遣經(jīng)營許可證申請所需資料：

1、勞務派遣經(jīng)營許可申請書；

2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》；

3、公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務審計報告；

4、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單；

5、法定代表人的身份證明；

6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條

經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。

勞務外包資質(zhì)如何辦理,需要哪些資質(zhì)

勞務外包資質(zhì)的辦理如下：

1、申辦單位向注冊所在地縣級以上建設行政主管部門提出申請；

2、接收申辦材料的主管部門，對材料文件進行核驗；

3、確認建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表各項內(nèi)容與原件相符；

4、報送省建設廳審核、核準的，由省建設廳組織專家進行評審；

5、報送各市審核、核準的，涉及交通方面資質(zhì)的，由各市建設行政主管部門，送同級交通行政主管部門初審；

6、初審后，由省建設廳建筑管理處組織審核；

7、廳領導審批；

8、在省建設信息網(wǎng)公示；

9、經(jīng)公示無異議或有異議，經(jīng)查實確符合條件者；

10、特級、一級資質(zhì)上報建設部審批，二級及二級以下資質(zhì)由省建設廳頒發(fā)證書。

勞務外包需要的資質(zhì)：

1、有機構(gòu)章程。指公司章程；

2、有與經(jīng)營規(guī)模相適應的固定經(jīng)營場所，指辦公場地的租賃合同；

3、有不少于五十萬元的注冊資金，指驗資報告；

4、有三名包括法人在內(nèi)以上經(jīng)市以上勞動保障行政部門培訓經(jīng)過考試取得的中介服務資格證的專職從業(yè)人員；

5、法定代表人職務任命書及身份證復印件；

6、工商行政管理部門核準的名稱預先核準通知書，勞動部門核準的人才中介許可證；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；

8、勞務外包商必須是在當?shù)貐^(qū)轄區(qū)內(nèi)注冊的法人；

9、勞務外包商必須有當?shù)毓ど坦芾聿块T簽發(fā)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、社保登記證；

10、當?shù)囟悇詹块T簽發(fā)的稅務登記證；

11、法人所在地有關(guān)部門簽發(fā)的勞務資質(zhì)證。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》

第五十七條經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。

設立勞務外包公司需要什么資質(zhì)

設立勞務外包公司需要下列資質(zhì)：有二百萬元以上的注冊資本；有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；有合法的勞務派遣管理制度；并且具備法定的其他條件。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條

經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。

人力資源外包申請需要哪些資質(zhì)

人力資源服務許可證，是由省級機關(guān)受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一，主要用于規(guī)范人力資源服務和人力資源職介行業(yè)，是人力資源服務（人才中介）機構(gòu)設立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。

企業(yè)辦理人力資源許可證的流程：

1、企業(yè)提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發(fā)的企業(yè)名稱預先核準通知書；

2、企業(yè)準備材料至人力資源和社會保障廳進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料；

3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，并交由責任部門進行現(xiàn)場核查；

4、與責任部門對申報材料進行最終審批，符合要求則下發(fā)人力資源許可證。

申請人力資源許可證需要注意的基本事項：

1、企業(yè)要有開展人才中介業(yè)務相適應的經(jīng)營場所、設施；

2、具有5名以上具有大專以上學歷、取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專職工作人員；

3、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度；

4、出示至少10萬元RMB的注冊資本驗資陳訴或證明；

5、辦公場所不得在住宅區(qū)居民樓、面積不得在50平方米以下，并符合消防安全等規(guī)定；

6、申請開展人才培訓業(yè)務的場所必須具備開展培訓的規(guī)模和要求；

7、申請開展“人才租賃、轉(zhuǎn)讓或派遣”、“人才培訓”、“舉辦人才交流會”的，資金不得低于500萬元，股東不得全部由個人組成，申請開展“現(xiàn)場招聘”的，不得低于300萬元；

8、申請開展“人才培訓”業(yè)務的，須提交教育部門出具的培訓資質(zhì)證明以及專（兼）職教師資格證或培訓師證書等相關(guān)資料。